一、工地欠款找哪个部门最快
工地欠款若想尽快解决，可考虑以下部门：
一是劳动监察部门。如果欠款属于拖欠农民工工资的情况，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。其处理程序相对简便快捷，能通过行政手段迅速介入调查，要求用人单位提供工资支付相关资料，核实情况后责令限期支付。
二是建设行政主管部门。在很多地区，住建部门对建设工程领域的工程款支付等问题有监管职责。若工地欠款涉及建设工程合同纠纷，建设行政主管部门可以协调各方，促使欠款方和被欠款方进行沟通协商，推动问题解决。
三是人民法院。若上述部门协调无果，通过向法院起诉是有力途径。法院可依据事实和法律作出判决，并在判决生效后对欠款方强制执行，查封、冻结其财产以保障权益实现。虽诉讼程序相对复杂，但具有强制执行力，能从根本上解决问题。
二、工地欠款不还怎么办的方法
工地欠款不还，可尝试以下相对简便方式：
第一，沟通协商。主动与欠款方联系，清晰说明欠款事实，摆出己方立场，以平和理性态度要求其及时还款。通过友好协商，可能促使欠款方意识到问题并还款，这种方式高效且成本低。
第二，寻求调解。若沟通协商不成，可请相关部门或中立第三方介入调解。比如向工地所在地的建设主管部门、行业协会反映，或邀请双方都信任的人士从中斡旋。调解能在相对缓和氛围下解决问题，达成双方都能接受的还款方案。
第三，发送催款函。以书面形式正式向欠款方发送催款函，明确欠款金额、还款期限等关键信息，并告知逾期不还将面临的法律后果。催款函可起到一定威慑作用，让欠款方重视还款责任。
若以上方式均无果，为维护自身权益，可考虑采取法律手段，如申请支付令或直接向法院提起诉讼。
三、工地欠农民工的钱应该找谁处理
工地欠农民工钱可按以下途径处理：
首先，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查，农民工可携带能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往当地劳动监察机构反映情况，其会依法调查处理，责令工地支付拖欠工资。
其次，申请劳动仲裁。农民工可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会组织双方进行举证、质证、辩论等环节，依法作出裁决，要求工地支付欠薪及可能的赔偿金等。
再者，若有明确的欠条，且符合民事诉讼法规定的条件，农民工可直接向人民法院提起诉讼，通过司法途径追讨工资。
此外，部分地区设有专门的农民工维权服务中心等机构，农民工也可前往这些地方寻求帮助和指导，以维护自身合法权益。
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