一、农民工要钱最快的方法有哪些
农民工讨要工资可通过以下较快途径：
一是向劳动监察部门投诉。农民工准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，前往当地劳动监察机构反映。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，对逾期不支付的，加付赔偿金，其处理程序相对简便快捷。
二是申请劳动仲裁。若劳动监察处理效果不佳，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会会在受理后按法定程序审理并裁决。通常仲裁审理期限较短，能较快给出结果，裁决生效后，用人单位不履行的，农民工可申请法院强制执行。
三是与用人单位协商。尝试与雇主或用人单位直接沟通，明确表达诉求，协商解决方案。若双方能达成一致，可当场或尽快签署支付协议，快速拿到工资。
四是借助政府清欠平台。许多地方设有专门的农民工工资清欠平台，农民工可通过网络、电话等方式反映问题，相关部门会及时介入处理。
二、农民工要钱找公司哪个部门最快
农民工讨要工资，可依不同情况选择不同部门以争取快速解决：
首先，人力资源部门。该部门负责员工薪酬核算与发放等事务，农民工可直接前往说明情况，提交工作记录、考勤表等能证明劳动付出的材料，要求其尽快核实工资数额并安排支付。
其次，法务部门。若公司存在劳动纠纷处理机制，法务部门能从法律层面介入，审查工资支付的合法性与合规性，推动公司依规解决工资问题。
再者，公司高层管理。如项目经理或公司负责人办公室。若基层部门处理不力，直接向高层反映，能引起重视，借助其决策权快速推动工资支付。
此外，若在建筑行业，还可尝试联系工程项目的甲方（建设单位）。甲方通常重视项目顺利推进和农民工问题，向其反映可能促使甲方协调总承包单位解决工资问题。
若公司内部部门未能有效解决，农民工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
三、农民工要账找哪个部门
农民工要账可寻求多个部门协助：
一是劳动监察部门。该部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况，农民工可向其投诉用人单位拖欠工资行为。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁机构。若与用人单位就工资支付存在争议，农民工可申请劳动仲裁。仲裁机构会依据事实和法律作出裁决，仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行。
三是建设行政主管部门。若在建筑领域被拖欠工资，可向建设行政主管部门反映。其会督促建设单位、施工企业解决工资拖欠问题，情节严重的可对责任单位进行处罚。
四是法律援助机构。若因经济困难无力聘请律师维权，可申请法律援助。法律援助机构会指派律师为农民工免费提供法律服务，维护其合法权益。
五是公安机关。若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者工资，或有能力支付而不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案，追究相关人员刑事责任。
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来源：中国法院网-农民工要账找哪个部门，农民工要账归哪个部门管