一、医疗事故被撞怎么处理
当医疗事故与交通事故纠纷同时存在时，对于导致交通事故发生的责任方、医疗机构或其工作人员，他们需要根据过错程度的比例，各自承担相应的赔偿责任。如果二人以上分别实施了侵权行为，导致了同一损害，且能够确定责任大小，那么各方将根据责任大小来承担相应的责任；如果难以确定责任大小，那么各方将平均承担责任。
在这种情况下，建议先起诉交通事故，然后再起诉医疗事故。因为交通事故的起诉相对来说更加省事。根据医院的诊断书进行交通事故的索赔，同时保留好医院的诊断书和相关证据，这些在起诉时都需要用到。此外，还需要进行医疗鉴定。找一个好的律师，虽然可能需要多花一些钱，但会更加省事。交通事故的索赔通常包括医药费、营养费、误工费和陪护费等。
二、产程长是医疗事故吗
医疗事故就是指医院里面医生或者护士犯错误，给病人造成伤害。主要有四点:
1.事故的主角必须得是合法的医院及医护人员;
2.他们犯错时必然会违反医疗卫生管理法、诊疗护理规定这些规程;
3.在工作过程中，人物过失肯定是有的;
4.病人受到的损害必须确凿无疑;
5.医院医治行为和病人所受伤情之间要有不可少的联系
三、通勤期间工伤怎么赔偿的
在职员工一旦遭遇工伤，工伤保险基金会提供多种补偿，比如医疗费用、康复费用、生活护理费用和一次性伤残补助金等。与此同时，雇主也有责任依法支付停工留薪期间的工资等费用。要是工伤治疗中出现医疗事故，就得根据实际情况给予赔偿，包括医疗费用、误工费用、住院伙食补助费用、陪护费用以及残疾生活补助费用等。医疗事故，指的是医疗机构及医务人员因过失行为，导致患者遭受严重人身伤害的事件。要是工伤治疗中出现了医疗事故，医疗机构得承担全部赔偿责任。
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来源：临律-通勤期间工伤怎么赔偿的，通勤路上遭遇不幸 算工伤吗