一、煤矿工伤鉴定九级补偿标准
煤矿职工工伤鉴定为九级的补偿标准主要包括以下几方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由工伤保险基金支付，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定，一般在4至6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
三是一次性伤残就业补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由用人单位支付，标准通常为4至6个月统筹地区上年度职工月平均工资，具体数额依当地规定。
此外，工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等费用，也应按规定由工伤保险基金或用人单位支付，以保障工伤职工的合法权益。
二、成都市工伤十级能赔偿多少钱
成都市工伤十级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
-一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付。在成都市，一次性工伤医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-其他费用：还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由用人单位支付；护理费根据护理级别和市场行情确定；住院伙食补助费按当地标准支付。
总之，工伤十级赔偿金额需结合职工本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资以及实际发生的费用等综合计算。
三、大同市工伤伤残九级赔偿多少钱
工伤伤残九级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
一是一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由工伤保险基金支付。在大同市，一般按所在地上年度职工月平均工资为基数计算，具体标准按当地规定执行。
三是一次性伤残就业补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系时，由用人单位支付，同样以所在地上年度职工月平均工资为基数，按当地规定标准计算。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由用人单位支付；护理费根据护理级别和时长等确定。具体赔偿金额需结合实际情况综合计算。
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