一、在上班路上出了车祸算不算工伤
在上班路上出车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理时间、合理路线的上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。例如，在正常的上班通勤路线上，因对方闯红灯而导致被撞受伤，自己不是主要责任方，这种情况就属于工伤。
但是，如果是自己负主要责任或者全部责任的交通事故，通常不能认定为工伤。比如因为自己酒驾或者违规驾驶造成的车祸，即使是在上班路上，也不符合工伤认定条件。
另外，如果是在上班途中从事与工作无关的个人活动时发生车祸，也难以认定为工伤。例如上班路上先去办私事再前往单位途中发生的车祸。
二、工伤待遇赔偿标准
工伤待遇赔偿标准包含多个方面：
1. 医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 伤残待遇。经劳动能力鉴定后，根据伤残等级不同，赔偿标准也不同。例如一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴等；五至十级伤残的，可享受一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系时还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
4. 工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三、下班回家路上出车祸算工伤吗
下班回家路上出车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理时间、合理路线的下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调合理时间和路线，例如按正常下班时间、常规回家路线等。如果是下班途中绕路去办私人事务，然后发生车祸，这种情况可能就不符合工伤认定条件。并且交通事故责任认定也很关键，要是本人承担主要责任或者全部责任的车祸，也不能认定为工伤。
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