一、工地工伤保险要多长时间赔付
工地工伤保险的赔付时间需根据不同情况确定：
-认定环节：一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
-劳动能力鉴定环节：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
-赔付环节：在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，若用人单位依法缴纳了工伤保险费，工伤保险基金应在审核通过后的一段时间内支付相关待遇，通常在2个月左右，但各地可能会有差异。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，支付时间则取决于用人单位的履行情况。
二、职工下班途中不小心摔伤算不算工伤
职工下班途中不小心摔伤，一般情况下不算工伤。
根据《工伤保险条例》相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调了“非本人主要责任”以及特定的事故类型。
对于下班途中单纯的不小心摔伤，不属于上述规定中所列举的应当认定为工伤的情形。因为这种摔伤通常是由于自身疏忽或者意外导致，并非因受到交通事故等外来因素侵害所致。比如职工在下班路上自己不小心踩空台阶摔倒受伤，就不符合工伤认定条件。
但如果职工在下班途中遭遇交通事故，且经交通管理部门认定，职工本人承担同等责任、次要责任或者无责任的，那么这种情况下可以认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。
三、员工下班路上自己摔伤是否算工伤
员工下班路上自己摔伤，一般情况下不算工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”这一关键要素。员工自己摔伤，通常意味着本人要承担主要甚至全部责任，不符合上述工伤认定条件。
不过，存在特殊情况。如果是因为其他符合工伤认定标准的因素导致摔伤，例如在下班途中因道路存在严重安全隐患，如路面大坑、施工未设置警示标志等，经相关部门认定责任并非员工主要责任的，那么有可能被认定为工伤。
判断员工下班路上自己摔伤是否为工伤，关键在于事故责任的认定以及是否符合工伤认定的法定情形，需综合具体情况，由劳动保障行政部门依据法定程序进行认定。
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来源：头条-员工下班路上自己摔伤是否算工伤，员工下班路上自己摔伤单位要赔偿吗