出了认定工伤决定书后怎么办,拿到工伤认定受理书后怎么办

劳动纠纷 编辑:陈毅煜

一、出了认定工伤决定书后怎么办

出了认定工伤决定书后,可按以下步骤处理:

首先,若对工伤认定结果无异议,接下来应关注劳动能力鉴定环节。在伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力情形的,需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。准备好相关材料,如工伤认定决定书、病历资料等,以确定工伤的伤残等级,这对后续赔偿至关重要。

其次,依据劳动能力鉴定结论主张工伤赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。与用人单位就赔偿事宜进行协商,若双方达成一致,可签订赔偿协议并履行。

若协商不成,可通过劳动仲裁维护自身权益。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,要求用人单位按照法律规定支付相应赔偿。对仲裁结果不满意的,还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

此外,若对工伤认定决定书本身有异议,例如认为认定错误等,可在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼,以纠正可能存在的错误认定。

二、拿到工伤认定受理书后怎么办

拿到工伤认定受理书后,可按以下步骤进行:

一是等待认定结果。一般来说,劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。

二是领取工伤认定决定书。若认定为工伤,劳动保障行政部门会出具工伤认定决定书;若认定不属于工伤,也会给出相应决定书并说明理由。

三是进行劳动能力鉴定(若有必要)。若工伤职工存在伤残影响劳动能力,需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,按规定提供相关材料,由该委员会进行鉴定,确定伤残等级。

四是根据鉴定结果主张赔偿。职工可依据伤残等级,要求用人单位或工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇,如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若用人单位拒绝支付,职工可通过劳动争议仲裁或诉讼等途径维护自身合法权益。

三、华西工伤伤残鉴定需要什么手续

进行华西工伤伤残鉴定,一般需如下手续:

一是申请环节。职工所在单位应在规定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,需提交工伤认定申请表,其中要写明事故发生的时间、地点、原因等信息;劳动关系证明材料,如劳动合同等;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。

二是受理与审核。相关部门收到申请材料后,会对材料完整性等进行审核,符合条件的予以受理,对申请人提交材料不完整的,会要求补齐材料。

三是鉴定安排。待工伤认定通过后,伤情相对稳定时,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并按要求提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。之后,按通知要求前往华西指定地点进行伤残鉴定,由专业人员依据相关标准作出鉴定结论。

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