烟台工伤赔偿伤残待遇标准最新文件,烟台工伤赔偿伤残待遇标准是多少钱

劳动纠纷 编辑:顾雪

一、烟台工伤赔偿伤残待遇标准最新文件

烟台工伤赔偿伤残待遇标准主要依据《工伤保险条例》及山东省相关规定。具体如下:

一级至四级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残27个月本人工资,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月。并按月支付伤残津贴,标准为一级伤残本人工资的90%,二级伤残85%,三级伤残80%,四级伤残75%。

五级、六级伤残:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为60%。

七级至十级伤残:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。

此外,工伤职工还可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资等相关待遇。具体实施可参考当地最新政策文件。

二、烟台工伤赔偿伤残待遇标准是多少钱

烟台工伤赔偿伤残待遇标准因伤残等级不同而有所差异,具体如下:

一级伤残:一次性伤残补助金为27个月本人工资,按月支付伤残津贴为本人工资的90%。

二级伤残:一次性伤残补助金为25个月本人工资,伤残津贴为本人工资的85%。

三级伤残:一次性伤残补助金为23个月本人工资,伤残津贴为本人工资的80%。

四级伤残:一次性伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴为本人工资的75%。

五级伤残:一次性伤残补助金为18个月本人工资,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%。

六级伤残:一次性伤残补助金为16个月本人工资,难以安排工作的,伤残津贴为本人工资的60%。

七级伤残:一次性伤残补助金为13个月本人工资。

八级伤残:一次性伤残补助金为11个月本人工资。

九级伤残:一次性伤残补助金为9个月本人工资。

十级伤残:一次性伤残补助金为7个月本人工资。

此外,工伤职工还可能享有其他待遇,如医疗费、停工留薪期工资等,需根据实际情况确定。

三、永州女同志工伤九级赔偿标准

永州女同志工伤九级赔偿标准如下:

1. 一次性伤残补助金:为9个月的本人工资。该赔偿是对工伤职工因伤残导致的工资收入损失等给予的一次性补偿,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金:具体标准由湖南省人民政府规定。一般根据当地的经济发展水平、统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定,旨在保障工伤职工后续的医疗需求。

3. 一次性伤残就业补助金:同样由湖南省人民政府规定标准。主要是对工伤职工因伤残而面临就业困难给予的补偿,帮助其在一定程度上缓解就业压力。

此外,工伤职工还可依法享受停工留薪期工资福利待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月;经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付生活护理费等赔偿项目。实际赔偿需结合具体情况及相关证据来确定。

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来源:临律-永州女同志工伤九级赔偿标准,在湖南9级工伤能赔多少钱

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