一、工伤公司不愿意赔偿可以找律师吗合法吗
工伤公司不愿意赔偿时可以找律师，这是完全合法的。
在工伤赔偿纠纷中，公司拒绝赔偿可能有多种原因，例如对工伤认定存在异议、对赔偿金额有不同看法等。作为专业的法律工作者，律师能够提供多方面的帮助。
其一，律师可以协助收集和整理证据。工伤认定需要一系列的证据支持，如劳动合同、工作证、医疗诊断证明、事故发生时的证人证言等，律师有专业的调查能力和经验来完善证据链。
其二，律师可以准确解读相关法律法规。工伤赔偿涉及劳动法、工伤保险条例等诸多法律规定，律师能够依据这些法律准确计算出应得的赔偿金额，并判断公司的拒绝赔偿是否合理合法。
其三，律师能够代表受害者进行协商、调解或者诉讼。如果通过协商或者调解能够解决赔偿问题是最理想的，但如果公司坚持不合理的立场，律师可以代理受害者向法院提起诉讼，通过法律程序维护受害者的合法权益。
二、工伤公司不愿意赔偿可以报警吗怎么办
工伤公司不愿意赔偿，报警通常不是最有效的解决途径。
从法律上讲，工伤赔偿属于劳动纠纷范畴。如果公司拒绝赔偿工伤损失，员工可以采取以下措施：
1. 收集证据。包括劳动合同、工作证、医疗诊断证明、事故发生的相关证明材料等。这些证据是维护权益的关键依据。
2. 进行工伤认定。员工可以在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，就为后续的赔偿奠定了基础。
3. 协商调解。可以尝试与公司再次协商，也可以请求工会组织或者第三方调解机构介入调解，争取通过友好协商解决问题。
4. 劳动仲裁。如果协商调解不成，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要法定程序，仲裁裁决具有法律效力。
5. 诉讼。如果对仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径最终解决工伤赔偿纠纷。
三、工伤公司不愿意赔偿可以找律师吗怎么办
如果工伤公司不愿意赔偿，是可以找律师的。
当面临这种情况时，律师可以提供以下帮助：
1. 协助收集证据。工伤认定需要一系列的证据支持，比如劳动合同以证明劳动关系，医院的诊断证明、病历等确定伤情，工友的证言等。律师凭借专业经验能更高效准确地收集这些证据。
2. 进行工伤认定。律师可以按照法定程序，帮助职工向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，确保在规定的时间内完成相关手续，保障职工权益。
3. 协商赔偿。律师可以代表职工与公司进行谈判协商，依据相关法律法规确定合理的赔偿数额，以专业的法律知识和谈判技巧增加职工在协商中的优势，促使公司履行赔偿责任。
4. 代理诉讼。如果协商不成，律师可以代理职工向法院提起诉讼，通过司法途径要求公司给予工伤赔偿，在诉讼过程中充分运用法律武器维护职工的合法权益。
总之，找律师是解决工伤公司不赔偿问题的有效途径之一。
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