一、工伤断了整只手怎么赔偿
工伤导致整只手断掉属于非常严重的工伤事故，赔偿应涉及多个方面。首先，需要确保受害者及时获得有效的医疗救治，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
其次，应根据受害者的伤残等级和工资水平，计算并支付一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。
此外，还应合理补偿受害者因工伤造成的收入损失。如果受害者需要安装假肢等辅助器具以恢复部分生活自理能力，相关费用也应由工伤保险基金支付。
最后，受害者还可以根据实际情况，主张精神损害赔偿等其他合理诉求。
二、工地工伤赔偿怎么做
发生工伤事故后，可按照以下步骤进行索赔：首先，尽可能与用人单位协商解决；若协商不成，应及时申请工伤认定，待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，然后向仲裁委员会申请劳动仲裁，主张工伤待遇。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。索赔的项目除了停工留薪工资外，还包括医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。索赔的顺序为先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，最后确定工伤赔偿。
三、工伤脚踝活动受限怎么赔偿
工伤职工被鉴定为十级伤残的，可从工伤保险基金按伤残等级支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
在与企业解除劳动关系时，工伤职工还可以获得由企业支付的一次性就业补助金。一次性医疗补助金则由工伤保险基金支付。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的具体标准，根据各省、自治区、直辖市人民政府规定执行。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤断了整只手怎么赔偿的
●工伤断了整只手怎么赔偿多少钱
●工伤断一个手有多少赔偿
●工伤断了一只手能赔偿多少钱
●工伤手断了算几级工伤?
●工伤断了一只手指大概能赔多少
●工伤断一只手属于几级伤残
●工伤断了整只手怎么赔偿多少钱
●工伤断手指怎么赔偿
●工伤断一只手臂赔多少钱
●工地工伤赔偿怎么做会计分录
●工地工伤赔偿怎么做分录的
●工地工伤赔偿怎么算
●工地工伤怎么陪偿
●工地工伤赔偿由谁来承担?
●工地工伤赔付款标准
●工地的工伤赔偿都有哪些内容
●工地工伤赔偿责任划分
●工地工伤赔偿流程
●工地工伤赔偿问题
来源：临律-工伤脚踝活动受限怎么赔偿，工伤脚踝骨折怎么赔偿