一、工伤眼瞎了怎么赔偿
如果遭遇工伤导致失明了，那赔偿应该包括医疗费、康复费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等。具体赔多少，得看伤残等级、个人工资水平、地区经济发展水平这些因素。伤残等级越高，赔得越多。还有啊，用人单位得帮着去申请工伤保险待遇，这样才能保障工伤员工的合法权益。
二、工伤赔偿自己怎么维护
发生工伤了，员工得赶紧跟老板说，然后马上去医院看病，把所有和工伤有关的诊疗记录和费用发票都留好了。员工还能申请工伤认定呢，如果老板没在规定时间内申请，员工可以自己去劳动保障行政部门申请。认定是工伤后，员工就能领工伤保险待遇了，像啥医疗费用、伤残补助金、工伤康复费用啥的。要是老板没给员工依法交工伤保险，或者工伤保险待遇不够，员工可以找老板要差额赔偿。
三、工伤轻伤可以赔偿多少钱
工伤轻伤的赔偿金额通常包括医疗费、康复费、误工费、护理费、交通费、营养费等直接经济损失，还有可能有精神损害抚慰金。具体赔偿数额，要看伤者实际遭受的经济损失、伤情严重程度、当地经济水平这些因素。一般来说，轻伤赔偿金额会根据当地平均工资、医疗费用标准以及伤者的误工天数来算。在处理工伤赔偿问题时，得按照相关法律法规来，合理评估损失，保障伤者的合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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