一、工伤十级赔偿几个月工资
工伤十级赔偿涉及多个项目，与工资相关的主要赔偿项目及对应月数如下：
-一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。该补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体月数由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以常见地区为例，一次性工伤医疗补助金一般为3至6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金一般为4至8个月统筹地区上年度职工月平均工资。这两项补助金旨在保障工伤职工在离职后，因工伤可能产生的后续医疗费用及再就业困难等问题。
具体赔偿数额，需根据所在地区规定以及本人工资情况等因素综合确定。在主张赔偿时，应准备好相关证据材料，依法依规维护自身权益。
二、工伤眉骨缝了十几针怎么赔偿
工伤眉骨缝十几针的赔偿问题，按以下步骤处理：
首先，进行工伤认定。需在规定时间内，由用人单位或劳动者及其近亲属向当地社会保险行政部门提出申请。提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，认定是否属于工伤范畴。
其次，完成劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。眉骨受伤可能涉及容貌及功能影响，该鉴定对赔偿数额确定至关重要。
赔偿项目方面：
一是医疗费用，凭医疗机构票据据实报销，包含诊疗费、药费等。
二是停工留薪期工资，在治疗及休息期间，用人单位按原工资福利待遇支付，一般不超12个月。
三是若构成伤残，根据伤残等级可获一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按当地规定执行。
具体赔偿数额依实际情况及鉴定结果计算，如协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
三、眼睛工伤瞎了一只几级伤残怎么赔偿
眼睛工伤瞎了一只，一般可能被认定为七级至一级伤残，具体需经劳动能力鉴定委员会根据实际情况评定。
赔偿项目通常包含以下几类：
一是医疗费用，包括治疗工伤期间的挂号费、检查费、治疗费、药费等，按实际支出报销。
二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据伤情确定。
三是一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资。例如，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，以此类推。
四是伤残津贴，一至六级伤残有伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，按月支付。
五是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动者应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。
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