一、工伤包括哪些费用可以报销
工伤可报销的费用主要包括以下几类：
一是医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是住院伙食补助费。职工因工伤住院治疗，可按规定获得一定标准的住院伙食补助费用，由工伤保险基金支付。
三是交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付。
四是康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
五是辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
六是停工留薪期工资福利待遇。职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、做工伤鉴定前要有什么手续
进行工伤鉴定前，一般需要办理以下手续：
1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交相关材料：申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 审核与调查：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，并根据需要进行调查核实。
4. 作出认定决定：一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、临时工申请工伤认定流程
临时工申请工伤认定，可按以下流程进行：
一是确认劳动关系。虽为临时工，但如存在事实劳动关系，需先确定。可提供工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的证据。若用人单位否认劳动关系，可通过劳动争议仲裁或诉讼解决。
二是准备申请材料。主要包括工伤认定申请表，需如实填写受伤经过等信息；劳动关系证明材料；医疗机构出具的诊断证明等医疗诊断材料；此外，可能还需其他相关证明材料，如事故现场证人证言等。
三是提出申请。一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经批准可适当延长申请期限。
四是审核与认定。社会保险行政部门收到申请后，会在规定期限内进行审核，作出认定决定并书面通知申请人和用人单位。
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来源：头条-临时工申请工伤认定流程，临时工如何申请工伤认定