一、工伤怎么赔偿与认定
工伤赔偿与认定的大致流程如下：
首先，我们来了解一下工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位需要在事故发生之日起30天内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时申请，职工或其近亲属可以在1年内申请。认定工伤需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
接下来，我们说说赔偿标准。工伤赔偿的项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资等。如果经过鉴定伤残，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。如果因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、医疗纠纷骨折伤残鉴定几级
通常来说，十级伤残的判定标准比较严格，以下是一些常见的骨折类十级伤残情况：
1.尺骨或桡骨粉碎性骨折：需要休息四个月以上才能进行鉴定，同时还要参考肌电图结果，判断尺、桡骨神经是否受损。
2.锁骨骨折：主要观察手臂的活动是否受限，以及是否能够上举触摸头顶。
3.4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。
4.髌骨粉碎性骨折，进行内固定手术的话，可能够上十级；如果是髌骨线性骨折，一般不容易构成伤残等级。
5.内踝或外踝出现较大面积的粉碎性骨折，导致双足高低不平，可以评定为十级；如果是内、外踝同时骨折，也可以评定为十级。
6.腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折。
7.颅脑骨折：如果在入院时有昏迷症状，且伴有蛛网膜下出血的情况，可以评定为十级；如果只是颅脑骨折或癫痫，通常不容易评定伤残等级。
8.癫痫伤残标准要求较高：外伤性癫痫需要伴颅脑外伤（脑内需有损伤），并且出院后3到6个月内仍经常发作，同时要求此次受伤前没有癫痫病史。如果外伤性癫痫能够通过药物控制，但遗留脑电图中度以上改变，也可以评定伤残。
三、大型工厂工伤怎么赔偿的
首先，工伤赔偿的具体数额需视实际情况而定。赔付范畴主要涵盖以下几个方面：
1.医药费用；
2.住院期间餐费与交通住宿费；
3.必备辅具的购置费用；
4.误工期内的薪资及护理费；
5.鉴定为残疾程度后的补偿金；
6.终止劳务关系时，涉及的一次性医疗补助和一次性就业补助；
7.如发生不幸事故（工亡），则须支付被赡养亲属的抚慰金。
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