一、工伤把眼睛弄失明得赔偿多少钱
工伤导致眼睛失明的赔偿数额，需根据具体情况确定。主要涉及以下几方面：
其一，伤残等级评定。眼睛失明一般可构成较高级别的伤残，需先由劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。
其二，赔偿项目及计算标准。一次性伤残补助金，根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付本人工资。比如一级伤残为27个月本人工资。伤残津贴，按月发放，一级伤残为本人工资的90%等。此外，还有停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费，根据生活自理障碍程度确定。
其三，若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用由用人单位承担。若缴纳了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。总之，具体赔偿数额需结合伤残等级、本人工资等多因素综合计算。
二、工伤膝盖骨折赔偿标准
工伤膝盖骨折赔偿标准需综合多方面确定。
首先是医疗费用，根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，只要是因工伤治疗实际发生且合理的费用都应赔偿。
其次是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是伤残待遇。需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还可能涉及护理费、营养费等赔偿项目，具体要依实际情况及相关证据确定赔偿数额。
三、工伤住院家人照顾有护工费吗怎么算
工伤住院期间若由家人照顾，存在获得护工费（即护理费）的可能，具体计算方式如下：
首先，依据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
其次，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
计算时，需先明确工伤职工所处阶段及护理依赖程度。同时，实践中需保留好相关护理必要性及护理费用支出的证据，以便主张权益。若单位未依法支付，工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。
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