一、工伤报不上去怎么办
如果工伤报不上去，可以考虑以下几个方面：
（一）检查申报材料
1. 查看是否缺少必要的材料。例如，没有劳动合同可能导致申报受阻，这种情况下需要先确定劳动关系，可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系存在。
2. 确认事故发生过程相关材料是否完备，如事故现场的证人证言、医院的诊断证明（包括受伤情况、治疗过程等）、事故发生的时间地点等准确信息的记录。
（二）重新审视工伤认定标准
1. 确保事故符合工伤认定的情形。工伤一般包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况。如果对工伤认定标准理解有误，可能导致申报失败。
2. 对于一些特殊情况，如在上下班途中发生的事故，需要满足特定条件才能认定为工伤，要仔细核对是否符合这些条件。
（三）寻求其他途径
1. 如果是用人单位不配合申报工伤，可以向劳动监察部门投诉，要求其责令用人单位履行申报义务。
2. 若自身对工伤申报流程不熟悉，可以咨询当地的工伤保险机构或者寻求专业律师的帮助，以便正确地完成申报流程。
二、工伤报不了医药费谁出
如果工伤报不了医药费，分以下几种情况确定谁来承担费用：
（一）用人单位承担
1. 如果是因为用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，导致职工无法享受工伤保险待遇报销医药费的，那么医药费应由用人单位承担。这是用人单位的法定义务，用人单位不能逃避。
2. 用人单位虽然缴纳了工伤保险，但存在其他过错，例如延迟申报工伤等导致医药费不能报销的情况，用人单位也应当承担相应费用。
（二）职工自身承担
1. 如果是因为职工自身的原因，如不符合工伤认定标准，被认定为不属于工伤的情形，那么按照医保等相关规定，不属于医保报销范围的医药费由职工自行承担。
2. 职工存在故意或重大过失违反操作规程等行为，导致工伤认定存在争议或者被认定不属于工伤合理情形的，医药费可能需要职工自己承担部分或者全部。
总之，在工伤医药费报销问题上，要根据具体情况确定费用的承担主体。
三、工伤报错了医保怎么办
如果工伤报错了医保，可按以下步骤处理：
1. 及时更正申报：尽快联系医保部门和单位负责相关事务的人员，说明报错情况，按照规定程序重新申报为工伤。需要提交能证明是工伤的相关材料，如劳动合同、事故发生时的证人证言、医疗机构出具的诊断证明等。
2. 退回医保报销款项：由于工伤应由工伤保险基金支付相关费用，如果已经通过医保报销了部分费用，要按照医保部门的要求将已报销的款项退回。
3. 申请工伤认定与赔偿：在完成更正申报后，要按照工伤认定流程，由单位或者职工本人向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，就可以按照工伤保险的相关规定享受相应的工伤待遇，包括工伤医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
4. 沟通与协商：在整个过程中，要与医保部门、单位、劳动保障行政部门等保持良好的沟通与协商，以确保事情得到妥善的解决。
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