一、工伤认定时效超过了怎么办
若工伤认定时效超过，可分情况处理：
一是用人单位原因导致超过时效。若用人单位未在规定的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工或者其近亲属、工会组织仍可在1年内申请工伤认定，社会保险行政部门应受理并作出认定决定。
二是职工等自身原因导致超过时效。一般情况下，工伤认定申请期限为1年，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。超过此期限，社会保险行政部门可能不再受理。但存在不可抗力等正当理由耽误申请时间的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
若因超过时效无法进行工伤认定，职工可考虑通过与用人单位协商，要求其给予一定补偿；若协商不成，也可尝试通过民事诉讼途径，以人身损害赔偿等理由主张自身权益，但需注意民事诉讼的相关证据要求和诉讼时效等规定。
二、工伤赔偿找律师要用多少钱呢怎么算
工伤赔偿案件中律师收费方式通常有以下几种：
一是按件收费。对于一些相对简单、标的额较小的工伤赔偿案件，律师可能会按件收取固定费用，一般在几千元到数万元不等，具体数额会根据案件复杂程度、当地律师收费标准等因素确定。
二是按标的额比例收费。如果工伤赔偿涉及的金额较大，律师可能会按照最终获得赔偿金额的一定比例收取费用。通常比例会在一定范围内浮动，比如10%
三、工伤请律师大概多少钱
工伤案件请律师的费用没有固定标准，通常受多种因素影响，主要有以下几方面：
一是案件复杂程度。若工伤认定、劳动能力鉴定等环节存在争议，事实不清、证据不足，或者涉及多方面法律关系和法律适用问题，律师需投入更多时间和精力进行调查、分析、辩论，费用相对较高。
二是赔偿金额大小。一般来说，索赔金额越高，律师可能按比例收取的费用也会相应增加，因为律师承担的风险和责任相对更大。
三是律师的经验和知名度。经验丰富、知名度高的律师，其专业水平和办案能力通常较强，收费可能会比普通律师高。
在收费方式上，常见的有按件收费、按标的额比例收费等。按件收费可能在几千元到数万元不等；按标的额比例收费一般在一定比例范围内，比如5%
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