一、五级劳动工伤赔偿标准
五级劳动工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为18个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是伤残津贴。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
三是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，工伤职工还可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇等其他相关待遇，以保障其合法权益。
二、工伤磕断一颗门牙赔多少
工伤磕断一颗门牙的赔偿数额，需结合多方面因素确定。
其一，医疗费用。因治疗门牙所产生的合理且必要的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，都应由工伤保险基金支付。
其二，停工留薪期工资。若因受伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构出具的诊断证明和建议来确定。
其三，伤残待遇。磕断一颗门牙一般可评定为十级伤残（具体以劳动能力鉴定结果为准）。若被认定为十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤掉了一颗门牙怎么报销
职工因工伤掉了一颗门牙，可按以下步骤进行报销：
一是及时就医并保留相关凭证。受伤后应尽快前往签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到就近医疗机构急救，妥善保存好病历、诊断证明、检查报告、费用清单等相关材料，这些是后续报销的重要依据。
二是进行工伤认定。所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，作出认定决定。
三是报销费用。经认定为工伤后，携带工伤认定决定书、医疗费用发票等相关材料，到工伤保险经办机构办理报销手续。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，将从工伤保险基金中支付。
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来源：临律-工伤掉了一颗门牙怎么报销，工伤掉了门牙两颗能赔多少钱