自己去做工伤鉴定需要哪些材料?，工伤鉴定找哪个部门
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一般鉴定费多少钱啊
一、劳动能力鉴定在哪里做（１）工伤职工到所在市区工伤保险经办部门申报鉴定材料，市直企业直接到市社保服务中心劳动能力鉴定科申报。
（２）工伤职工接到劳鉴委通知后，携带有效身份证和身体检查必需费用到指定医院进行查体，查体现场工作人员按科别顺序进行统计点名，申请人应出示本人身份证，工作人员核对无误后，由申请人对鉴定确认表上的伤残部位或病种及其他信息进行确认签字，然后进行身体检查。
（３）鉴定查体医学专家对申请人进行现场体征检查，并提出诊断意见，劳动能力鉴定专家组根据查体结果和国家劳动能力鉴定标准形成鉴定结论。
（４）鉴定查体结束后，鉴定经办人员对各种检查结果和档案材料进行检查整理，根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论通知书。劳动能力鉴定结论通知书一式３份，用人单位、鉴定申请人和工伤经办机构各１份。送达申请鉴定的申请人和相对人，无法送达的，进行公告送达。
（５）收到劳动能力鉴定结论后，用人单位和被鉴定人双方如无异议，可持鉴定结论到工伤保险经办机构领取一次性伤残补助金。如解除劳动合同的，可根据鉴定结论向用人单位领取一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
劳动能力鉴定申请书
申请人：王××，男，××年×月×日生，汉族，住××市××路358号，系××建筑工程有限公司职工。
委托代理人：××，××律师事务所律师。联系电话ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ
请求事项：
请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。
事实与理由：
2019年２月９日下午３时左右，申请人受单位指派外出购料返回途中，在××施工现场被在同一现场施工的另一公司的装载机砸伤，经兰州市劳动局认定为工伤。申请人当即被送往××人民医院治疗，医生诊断为：骨盆骨折（粉碎）、尿道断裂、颅底骨折、失血性休克、胸部积压综合症等。在××人民医院住院治疗257天，于2019年10月30日出院并转往××附属医院继续接受治疗，直至2020年６月３日好转出院，出院诊断为：尿道断裂术后、骨盆骨折、等。申请人由于身体多处遭受创伤，已经失去了劳动能力，部分生活不能自理，且造成了申请人心理障碍。为此，特申请劳动能力鉴定，请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定，望予支持。
此致
××劳动能力鉴定委员会
申请人：王××
2020年８月20日
三、部分劳动能力丧失如何赔偿丧失劳动能力的损害赔偿范围，各国立法一般规定三项：
一是丧失或减少劳动能力的损失；
二是增加生活上需要的费用；
三是精神慰抚金。
在我国，对劳动能力丧失的赔偿，只能按照现行立法及司法解释确定范围，通常认为包括：一是受害人的生活补助费；二是受害人支出残疾用具费；三是残废者致残前扶养的间接受害人的抚养费。对于致残的伤害治疗所需的医疗费、误工工资、护理费等费用以及特殊治疗的医疗费，都可以按照侵害健康权的常规赔偿原则去确定。本书着重讨论生活补助费的赔偿，对于残废用具费、间接受害人的扶养费，只作简单的探讨。
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（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）工伤鉴定什么时候去做
来源：【烟台市融媒体中心】
咨询：我在青岛上大学期间办理过社保卡，激活但从未使用过，现在在烟台就业需要注销旧卡重新办理吗？如何操作？
答复：需要注销青岛社保卡后才能办理烟台社保卡，注销流程可以咨询青岛社保卡部门。注销后，您可以拨打0535-12333查询一下社保卡制卡信息是否完整。若信息完整，本人可以携带身份证原件到中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、邮政储蓄银行、农商银行即时制卡网点制卡。现场制卡，立等可取。各银行即时制卡网点可以在烟台市人力资源和社会保障局微信公众号或官网查询。您也可以通过线上渠道申请制卡。线上渠道主要有烟台市人力资源和社会保障局微信公众号、国家政务服务平台微信小程序、掌上12333 APP等，线上提交制卡申请，卡片邮寄到家，收到卡后本人携带身份证原件到相应银行网点激活。
咨询：退休时档案审核里可视同缴费的部分，对应的退休金是怎么计算的？
答复：部分企业职工在退休时，档案中会存在认定为视同缴费的部分，比如有当兵经历、机关事业单位经历等，但在待遇计算公式中使用账户前年限（参加工作时间到建账时间）和缴费年限（即审批认定的工龄）这个概念。其中，账户前年限包含审批认定的建账前的视同缴费和实际缴费，缴费年限包含账户前年限和账户后年限。因此，视同缴费部分既参与基础性养老金缴费年限的计算，又参与过渡性养老金账户前年限的计算。基础性养老金是（计发基数+本人指数化平均缴费工资）/2×缴费年限×1%，过渡性养老金算法为用职工本人指数化月均缴费工资×账户前年限×1.3%，其中职工本人指数化月均缴费工资是用本人平均缴费指数乘以全省统一公布的计发基数得到的结果。
咨询：工伤康复需要到哪里申请？需要什么材料？
答复：用人单位、工伤职工或者其近亲属，可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请，并提交下列材料：工伤职工康复申请表；工伤认定决定书；近期有效医疗资料；患职业病的提交有效的职业病诊断书或鉴定书；工伤职工的身份证复印件、照片（3张）、个人和单位详细地（住）址、联系人及联系电话；统筹地区劳动能力鉴定机构要求提供的其他材料。
咨询：非全日制从业人员按照什么标准参加工伤保险？
答复：用人单位按本单位的工伤保险费率为非全日制从业人员缴纳工伤社保费，纳入用人单位工伤保险浮动费率计算口径。用人单位以非全日制从业人员实际工资总额为基数缴纳工伤保险费，非全日制从业人员实际工资总额高于（低于）我市最高（最低）月缴费基数的，按最高（最低）月缴费基数缴纳工伤保险费。非全日制从业人员由单位缴纳工伤保险费，个人不缴纳工伤保险费。
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工伤怎么鉴定到哪个部门
什么情形应当认定为工伤？
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
没签劳动合同，能认定工伤吗？
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。
工伤认定由谁申请？
01
职工所在用人单位
工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。
申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。
02
工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织
申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
受伤职工在医疗机构接受治疗、难以亲自办理时，工伤职工的近亲属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。
申请工伤认定，需要哪些材料？
提出工伤认定申请
应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤认定有时限吗？
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
需要指出的是
工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的，应从材料补齐之日起开始计算。
工伤认定决定应多久送达？
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。
可以口头传达吗？
不可以。工伤认定决定是工伤职工能否享受工伤保险待遇的依据，也是当事人进行行政复议和行政诉讼申请的依据。因此，工伤认定决定必须以书面方式送达。
来源： 人力资源和社会保障部
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