一、企业工伤赔偿时间限制多少
企业在处理工伤赔偿时，有时间限制的要求。一般来说，职工发生工伤后，单位要在 24 小时内报告给社会保险行政部门，并且不得晚于 30 天提交工伤认定申请。要是有特殊情况没及时申报，可以提供合理的解释。工伤职工或者他的近亲属、工会组织也可以在事故发生或者被诊断为职业病之日起的 1 年内申请工伤认定。
二、医院箍牙医疗事故怎么赔
如果医院在牙齿正畸治疗中发生医疗事故，需要承担相应的责任。患者可以要求赔偿，包括治疗费、误工费、精神损失费等。具体的赔偿金额需要根据事故的严重程度等因素进行协商确定。四级医疗事故通常是指造成明显人身损害且情节严重的情况。处理方式包括医疗机构内部处理、行政处理和司法途径。内部处理由医院进行调查，并给予患者适当的补救，例如经济赔偿或再次治疗。如果患者不满意，可以申请医疗事故鉴定，根据结果要求更高的赔偿。如果医院不履行责任，患者可以向法院提起诉讼。在处理过程中，医患双方应积极沟通，尊重法律和专业判断，妥善解决问题。
三、工伤签了合同但现在后悔
工伤后签订的合同若后悔，需先明确合同的具体内容和性质。一般来说，若合同存在显失公平、重大误解或者是在欺诈、胁迫等非法手段下签订的，是有可能被撤销或变更的。
但您需要注意收集和保留相关证据，以证明上述情况的存在。比如能证明存在胁迫行为的录音、视频，或者能体现显失公平的相关条款和对比依据。
同时，工伤的赔偿和处理有明确的法律规定，建议您尽快咨询专业律师，详细说明合同情况，以便确定后续的法律行动。法律会在合理合法的范围内保障您的权益。
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来源：头条-工伤签了合同但现在后悔，发生工伤后签的合同有效吗