一、上班路上自己摔的算不算工伤
一般情况下，上班路上自己摔倒不算工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体分析如下：
其一，自己摔倒不属于交通事故等特定事故范畴。工伤认定中对于上下班途中的工伤情形有明确限定，强调的是因外部交通类事故导致的伤害，且本人不能承担主要责任。而自己摔倒通常是由于自身原因，比如不小心、疏忽等，并非是因交通意外等外部因素与其他主体产生关联。
其二，缺乏第三方责任或意外事件因素。工伤认定通常需要存在一定的外部责任主体或者意外事件，例如与机动车发生碰撞，机动车方承担一定责任等。而自己摔倒主要是自身行为导致，难以认定存在其他责任方或意外情况。
当然，如果是在上班路上因道路施工等特殊情况，存在管理责任等因素导致摔倒，且能证明非本人主要责任，可能会被认定为工伤，但这种情况相对较少。
二、上班途中电瓶车相撞是工伤吗
电瓶车相撞在上班途中是否属于工伤，需根据具体情况判断：
一是看事故责任。如果职工在此次电瓶车相撞事故中，承担的是非主要责任，包括同等责任、次要责任或者无责任，且是在合理的上班时间、合理的上班路线上发生的事故，那么一般可以认定为工伤。例如，正常在上班必经道路上，因对方闯红灯导致相撞，职工本人无责任，这种情况通常可认定工伤。
二是特殊情况。若职工在上班途中绕道去办与工作无关的私事，即便在该过程中发生电瓶车相撞且承担非主要责任，也可能无法认定为工伤。因为这种行为偏离了合理的上班路线。
三是证据支持。认定工伤需要有充分的证据，如交通事故责任认定书，用以证明事故发生的时间、地点、责任划分等情况，还有能够证明上班路线合理性的相关证据，如工作单位地址、居住地址等信息。
三、职工上班路上自己摔伤算工伤吗
职工在上班路上自己摔伤一般不算工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体分析如下：
一是伤害原因限定。认定工伤要求是受到交通事故等伤害，且本人不承担主要责任。自己摔伤并非因交通事故等外部交通类意外导致，不符合工伤认定中关于伤害原因的特定情形。
二是责任归属问题。工伤认定强调非本人主要责任，而自己摔伤不存在第三方责任或其他外部责任因素介入，责任在于职工自身，所以通常难以认定为工伤。
当然，法律也存在一些特殊规定或例外情况。例如，如果职工是在从事与工作有关的预备性工作过程中摔伤，且有充分证据证明与工作存在紧密联系，可能会被认定为工伤。但在一般的上班路上单纯自己摔伤的情况下，不属于工伤范畴。
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