一、工伤认定没买社保公司不赔
若工伤认定已完成,但公司未购买社保且拒绝赔偿,劳动者可采取以下措施维护自身权益。
首先,根据法律规定,用人单位有为职工缴纳社保的法定义务。未缴纳社保期间发生工伤事故,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
其次,劳动者可与公司进行协商,明确告知其法律责任,要求支付相应赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需准备好相关证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等,以证明与公司存在劳动关系及工伤事实。
再者,若对仲裁结果不满意,还可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正判决,强制公司履行赔偿义务。
在此过程中,劳动者应积极收集证据,通过合法途径,切实维护自身合法权益。
二、哪地方骨折评不上工伤十级
工伤十级的评定有明确的标准,但不存在固定的“哪地方骨折一定评不上”的绝对情况。
工伤十级评定中,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,一般可认定为十级。不过,如果骨折情况极为轻微,对肢体或相关部位功能几乎没有任何影响,经劳动能力鉴定委员会综合评估,可能评不上十级。
比如,一些极轻微的指骨骨折,在愈合后,手指的屈伸、抓握等功能完全正常,不影响日常生活与工作,这种情况下可能不符合十级标准。再如,某些轻微的肋骨骨折,没有造成胸廓畸形,对呼吸功能等也未产生明显影响,也可能无法达到十级工伤的评定要求。
工伤等级评定需依据具体的诊断证明、病历资料以及功能障碍程度等多方面因素,由专业的劳动能力鉴定机构进行严谨判定,不能仅依据骨折部位简单论断。
三、工伤公司没买社保该怎么索赔
若职工发生工伤而公司未购买社保,可按以下方式索赔:
其一,申请工伤认定。职工应在规定时间内,一般是事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料,确定是否属于工伤。
其二,进行劳动能力鉴定。若伤情较重影响劳动能力,需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,确定伤残等级。
其三,要求公司承担赔偿责任。由于公司未买社保,原本由工伤保险基金支付的费用,如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费等,都将由公司全额承担。职工可与公司协商赔偿事宜,若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益,获得应有的赔偿。
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来源:临律-工伤公司没买社保该怎么索赔,工伤公司没买保险要怎么和公司谈赔偿