一、广东工伤八级伤残赔偿标准
广东工伤八级伤残赔偿标准涉及多个方面，具体如下：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，标准为4个月的本人工资。若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，可享受此待遇。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为15个月的本人工资。同样是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情形下支付。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。同时，工伤治疗期间的医疗费用、康复费用等符合规定的，也由工伤保险基金支付。
二、煤矿井下工伤十级赔偿标准
煤矿井下工伤十级的赔偿标准主要涉及以下几方面：
伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
医疗费用：职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
此外，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需注意，煤矿企业应依法为职工缴纳工伤保险，否则相关费用由企业承担。
三、工伤十级伤残标准赔偿多少
工伤十级伤残的赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需结合实际情况确定。
一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。比如有些地区规定一次性工伤医疗补助金为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为2个月等，不同地区差异较大。
此外，还有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等实际发生的费用，均由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。总之，赔偿金额需根据当地规定及职工具体情况综合计算。
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