正畸牙龈萎缩算医疗事故吗,工伤后辞职一年了怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:魏锦

一、正畸牙龈萎缩算医疗事故吗

若牙周萎缩乃是由于医师疏忽大意,而酿成无法挽回之损害者,则此类情况有可能被视为重大医疗事故。作为受害方,您拥有权利向医疗机构或者直接向医师追究其相应的民事责任,主张支付诸如医疗费用及精神损失费等赔偿。在此特殊情势之下,患者务必妥善保存好所有与此相关的医疗记录资料,并寻求法律专业人员的指导建议,以便在需要之时运用法律途径以捍卫自身合法权益

。需注意的是,普通的医疗风险以及并发症不能轻易归因于医疗事故,特别是考虑到外科医生已经采取了恰当的专业防护措施,并且牙周萎缩已被公认为正畸治疗过程中存在的独立风险因素。

二、工伤后辞职一年了怎么赔偿

工伤职工离职一年后,可通过以下步骤获得相应赔偿:

1.收集劳动关系证据:申请工伤认定。证据是否充分无关紧要,哪怕只有一张纸,只要能证明存在事实劳动关系,都可申请工伤认定。这些证据可以是工资条、打卡记录、同事的证言、录音录像等。工伤认定决定作出后,相关信息将成为可索赔的重要依据。

2.进行伤残等级鉴定:认定工伤后,需向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。待伤情稳定后,再向社保局申请赔偿。赔偿数额根据伤残等级确定,共分为1至10级,1级最重,10级最轻。赔偿内容包括治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、伤残津贴等,各州赔偿标准不同。

3.支付赔偿费用:工伤保险赔偿后,扣除公司已支付的部分,余下部分按照一般工资支付比例支付。这部分通常是已扣除的医疗费用、护理费用等,属于雇主责任险或人身意外险范围,公司可根据自身情况和风险选择是否赔偿。如公司未购买商业保险或选择不赔偿,则需自行承担余下所有费用。

三、工伤手部缝了四针赔偿多少

工伤赔偿项目具体包含:伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费,还有其他费用。

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