一、在台州市如何申领工伤待遇
在台州市申领工伤待遇，一般按以下步骤进行：
首先，职工所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，经认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，根据鉴定结论，准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等，向当地社会保险经办机构申领工伤待遇。经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后会按照规定支付相应的工伤待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体所需材料和流程可咨询当地社保部门，以确保准确申领。
二、十级工伤赔偿标准是怎样的
十级工伤赔偿标准如下：
一、一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
四、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
五、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
六、辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
七、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
八、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、临时工因病出车祸算工伤吗
临时工因病出车祸是否算工伤需视具体情况而定。
若临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便因病出车祸，也很可能被认定为工伤。例如，其在执行工作任务途中，即便本身患有疾病，但因工作因素导致车祸发生，符合工伤认定条件。
若临时工并非在工作相关的时间、场所及因工作原因出车祸，单纯因病引发车祸，一般不算工伤。比如下班后在非工作关联区域，因自身疾病突发导致车祸，通常不能认定为工伤。
认定工伤需综合考量多方面因素，包括事故发生的具体情形、与工作的关联性等。临时工所在单位或其本人可在事故发生后，及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并按要求提供相关证据材料，如事故现场证明、劳动关系证明等，由劳动保障行政部门依据法律法规进行专业判定。
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来源：临律-临时工因病出车祸算工伤吗，临时工出了车祸单位有必要负责吗