一、工地工伤赔偿标准最新标准女方超过50岁
女职工超过50岁在工地受伤，赔偿标准需根据具体情况确定。
若该女职工已享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位形成劳务关系。此时受伤，按照人身损害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括医疗费，根据实际发生的医疗费用凭证支付；误工费，根据其实际减少的收入计算；护理费，按护理级别和时长计算费用；残疾赔偿金，根据伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算；还有后续治疗费、营养费、精神损害抚慰金等。
若女职工虽超过50岁，但未享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位存在劳动关系。这种情况下，应认定为工伤，按照工伤赔偿标准赔偿。赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准依据工伤等级和当地规定执行。
二、工地工伤赔偿标准一览表江苏
江苏省工地工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及江苏省相关规定，具体如下：
1. 医疗费用：按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准支付，由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，按伤残等级享受不同待遇。例如，一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，从工伤保险基金支付；伤残津贴按月发放，一级伤残为本人工资的90%等。
4. 生活护理费：根据生活自理障碍程度确定，从工伤保险基金按月支付。
5. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）等。
若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。
三、下班途中骑电动车摔伤怎么报工伤
在下班途中骑电动车摔伤，要报工伤需满足一定条件并遵循相关程序。
其一，要符合工伤认定情形。一般来说，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。所以需确认此次摔伤是否因交通事故引起，且本人承担非主要责任，比如有交警部门出具的事故责任认定书，证明本人负同等责任、次要责任或无责任。
其二，申报程序方面。职工应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
社会保险行政部门收到申请后，会在规定时间内进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
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