一、车祸赔偿与工伤赔偿有冲突吗
车祸赔偿与工伤赔偿通常不存在冲突。具体分析如下：
一是赔偿主体不同。车祸赔偿是基于侵权责任，由肇事方、保险公司等对受害者进行赔偿；而工伤赔偿是基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。不同主体承担各自相应的赔偿义务。
二是赔偿项目有所差异。车祸赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等；工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。部分项目虽名称类似，但计算标准和依据不同。
三是可双重获赔情况。除了医疗费等少数重复项目不能重复赔偿外，其他赔偿项目一般可兼得。例如，职工因第三人侵权造成工伤，在获得侵权赔偿后，还可依法享受工伤保险待遇。
总之，一般情况下，符合条件的受害者可同时主张车祸赔偿和工伤赔偿，以充分保障自身合法权益。
二、工伤认定申请用人单位不盖章咋办
在工伤认定申请中，若用人单位不盖章，可按以下方式处理：
其一，与用人单位协商。向用人单位阐明工伤认定对职工权益保障以及单位责任界定的重要性，争取其理解与配合，友好协商让其盖章。因为用人单位在工伤认定中承担一定责任，配合认定有利于明确双方权利义务。
其二，申请劳动仲裁。若协商无果，可依据相关法律法规，就用人单位不配合盖章行为申请劳动仲裁。要求用人单位履行协助工伤认定的义务。劳动仲裁机构会依据事实和法律作出裁决，若裁决用人单位应配合盖章，其需按裁决执行。
其三，直接申请工伤认定。依据《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。即便用人单位不盖章，职工或其近亲属、工会组织也可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交能证明劳动关系等相关材料。
三、工伤保险与保险公司保险冲突吗
工伤保险与保险公司的商业保险通常不冲突，二者在保障目的、保障范围、赔付机制等方面存在差异，可发挥不同作用。
从保障目的看，工伤保险是一种社会保障制度，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，具有强制性和社会公益性。而商业保险是投保人根据自身需求自愿购买，以获得额外的经济保障。
在保障范围上，工伤保险主要针对工作过程中发生的伤害和职业病，有明确的认定标准和范围。商业保险的保障范围则由保险合同约定，可能更为灵活多样。
赔付机制方面，职工发生工伤后，依法享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金支付。同时，如果购买了商业保险，且符合保险合同约定的理赔条件，也可以向保险公司申请理赔，获得额外的赔偿。
总之，工伤保险与商业保险可以相互补充，职工可同时获得相应保障，不存在冲突。
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来源：临律-工伤保险与保险公司保险冲突吗，工伤跟保险