一、被劳动中介骗了怎么才能拿回钱
首先，在处理纠纷之前，务必及时地搜集有关劳动中介机构的所有沟通信息和记录，比如电话录音、短信以及微信聊天等各种形式的电子数据；此外，还需要收集已经签订的合同、所支付款项的凭证（例如银行转账记录或者收据等）。
其次，当务之急是积极与劳动中介机构展开对话，争取通过友好协商来妥善处理您遇到的问题。
然而，需要提醒您的是，如果中介确实存在欺骗伎俩，那么他们很可能会拒绝合作。
之后，针对这种情况，您可以选择向当地劳动监察部门进行投诉，详细阐述您被劳动中介欺骗的具体情况，并且附上之前所收集到的相关证据。
除此之外，您还可以向工商行政管理局投诉该劳动中介的违法行为。
若情况严重，甚至涉及到刑事犯罪，您还可以前往当地公安网监部门进行报案。
最后，如果经过多次协商仍然无法达成共识，您有权向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
二、工资不给劳动局会管吗
1.劳动局职能概述：-作为国家机关中的重要组成部分，劳动局（亦可称为劳动保障部或劳动监察指挥部等）担负着捍卫广大劳动者合法权益的重任，其具体工作内容中涵盖了解决各类工资纠纷等劳动争议的关键环节。
2.劳动者权益双翼及维权途径：-若遇雇主延误薪资发放现象，劳动者应优先考虑寻求与雇主进行友好协商解决问题。
-若协商未果，劳动者有权向所属地区的劳动保障监察机构投诉并展开进一步行动，劳动监察部门将依法介入调查并协调相关事宜，力求妥善解决。
3.劳动监察部门的应对策略：-劳动监察部门在接收到投诉信息后，将立即展开深入调查，并要求雇主在规定期限内支付所欠薪资。
-如雇主未能按时履行支付义务，劳动监察部门有权依法实施行政处罚，包括罚款以及责令停业整顿等严厉措施。
4.法律法规支撑：-根据我国《劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
任何情况下都不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
”-此外，《劳动合同法》第八十五条也为对雇主拖欠工资等违法行为制定了相应的惩戒措施。
5.其他维权途径：-除向劳动监察部门投诉外，劳动者还可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或者通过司法诉讼渠道来解决工资纠纷问题。
三、视网膜脱离劳动能力鉴定流程是怎样的
首先，需要提出鉴定要求。
无论是受到工伤伤害的员工或是其所在的企业，皆可依据具体的实际情况，向所属地区的社会保险经办部门递交工伤伤残鉴定申请表，同时附上相关的医疗凭证、病史资料等文件。
其次，鉴定机构将会启动相应的鉴定程序。
在接到上述的鉴定请求之后，社会保险经办机构将会组建由资深专家组成的鉴定团队进行全面细致的鉴定工作。
在整个鉴定流程中，可能还会涉及到医学检验、残疾状况评估等多个环节，以便精确地确认伤残程度以及工伤事故与其之间是否存在直接关联。
紧接着，鉴定结论将会被作出。
经过严密的鉴定审核，鉴定机构会发出具有法律约束力的工伤伤残鉴定证书，明确规定伤残等级、因果关系等关键性信息。
最后，鉴定结果的法律效应将会得到体现。
用人单位及员工双方均有权针对该鉴定结果提出复议申请或者发起行政诉讼，以此维护自身合法权益。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●被劳动中介骗了怎么才能拿回钱呢
●被劳动中介骗了怎么办
●被劳务中介骗了可以报警吗
●被中介骗了找劳动局有用吗
●被中介坑钱了可以到劳动局举报吗?
●被劳务中介公司骗了报警有用吗
●被劳务中介公司骗了去哪举报
●被劳动中介骗了怎么办
●被劳务中介骗了算诈骗吗
●被中介乱扣钱找劳动局有用吗
●一千多块钱的工资不给劳动局会管吗
●六天的工资不给劳动局会管吗
●工资不给劳动局会管吗怎么办
●工资不给劳动局会管吗
●工资不给劳动局有用吗
●工资不给劳动局不管然后怎么解决
●工资不发劳动局会怎么处理
●工资不给去劳动局怎么说
●工资不发告劳动局有用吗
●工资不发找劳动局走什么流程
来源：中国法院网-视网膜脱离劳动能力鉴定流程是怎样的，视网膜脱落能评几级工伤伤残