一、工地上发生工伤怎么赔偿
劳动者在工地受伤，能够申请到这些赔偿：如果生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，能拿到生活护理费；治疗工伤所需的医疗费用和康复费用；去统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。
二、医疗事故死了陪多少
医疗事故致人死亡的赔偿标准如下：
1.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
2.被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁；对年满60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，但最低不少于5年。
3.精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
4.参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费：参照有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。
三、工伤私了跟老板谈赔偿技巧
工伤私了时，以下是一些和老板谈赔偿的技巧：
首先，确保自己已经完成工伤认定和劳动能力鉴定，明确伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。在谈判中，要清晰阐述工伤给您带来的直接损失，如医疗费、护理费、交通费等，同时提及因工伤导致的未来收入减少、职业发展受限等间接损失。
运用法律法规作为谈判筹码，明确指出法律规定的赔偿项目和标准。保持冷静和坚定，不轻易被老板的言辞或压力左右。
准备充分的证据，如医疗记录、劳动合同、工资流水等，以增强您的谈判地位。
合理提出赔偿金额，可参考类似案例或咨询专业人士的建议，避免过高或过低。注意谈判的氛围和方式，尽量保持理性沟通，以达成双方都能接受的结果。
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来源：临律-工伤私了跟老板谈赔偿技巧，骨折休息三个月私了5万能要到吗