一、上下班途中出现意外算不算工伤
上下班途中出现意外，是否算工伤需根据具体情况判断：
一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如在正常上下班路线中，职工骑自行车与机动车发生碰撞，经交警认定职工承担次要责任，这种情况可认定为工伤。
二是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。例如职工下班后先去菜市场买菜再回家，在合理时间和路线内发生符合条件的意外事故，也算工伤。
三是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。若职工下班后前往父母家照顾生病的父母，途中遭遇意外，且符合相关责任认定条件，也可认定工伤。
但若职工在上下班途中因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致意外发生，则不能认定为工伤。
二、上下班途中意外受伤是否算工伤
上下班途中意外受伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看是否受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。如果职工在上下班途中，遭遇此类事故且本人承担同等责任、次要责任或者无责任，一般可认定为工伤。比如职工正常骑行上班，被闯红灯的机动车撞伤，经交警认定职工无责任，这种情况可认定工伤。
二是看是否符合法律规定的特殊情形。如在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所必需的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中发生意外等，也可能被认定为工伤。
但若职工在上下班途中因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等导致受伤，则不能认定为工伤。
三、医保报销后能否申请工伤报销手续
医保报销后能否申请工伤报销手续，需分情况来看。
若该医疗费用本应通过工伤保险报销，而错误地使用了医保报销，通常可以申请撤销医保报销，再按工伤报销程序办理。因为工伤保险是针对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行救治和补偿的专门制度，其保障范围和报销标准与医保有所不同。在此种情况下，职工应向社保部门说明情况，提交相关工伤认定材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等，经审核符合工伤认定条件的，可按规定享受工伤待遇，重新进行费用报销。
然而，若不符合工伤认定条件，即使之前进行了医保报销，也不能再申请工伤报销。因为工伤报销是以工伤认定为前提的，没有工伤认定，就无法享受工伤待遇。所以，能否申请工伤报销手续关键在于是否符合工伤认定标准及相关规定。
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来源：头条-医保报销后能否申请工伤报销手续，报了医保还能报工伤赔偿吗