哪些骨折属于十级工伤范围,大拇指工伤十级谁赔偿

劳动纠纷 编辑:康佳诺

一、哪些骨折属于十级工伤范围

十级工伤中涉及的骨折情况通常有以下几种:

一是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。比如四肢长管状骨骨折,像肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等骨折,在经过治疗愈合后,对肢体的运动功能、日常生活活动等仅造成轻微影响或几乎无影响的,可认定为十级工伤。

二是跖骨骨折,若跖骨发生骨折,愈合后对足部的负重、行走功能未产生明显障碍或仅有轻度受限的,也可能符合十级工伤标准。

三是肋骨骨折,一般来说,肋骨骨折6根以上,或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合等情况,可认定为十级工伤。

不过,工伤认定需严格按照相关法律规定和程序进行。首先要由用人单位、工伤职工或其近亲属提出工伤认定申请,提交包括劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。之后劳动保障行政部门会根据调查核实情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出准确的认定结论,以保障劳动者的合法权益。

二、大拇指工伤十级谁赔偿

大拇指工伤十级的赔偿责任主体需根据具体情况确定:

首先,若用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险,赔偿主要由工伤保险基金和用人单位承担。工伤保险基金支付的项目包括一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还需支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

其次,用人单位需承担的赔偿项目有停工留薪期工资,期间按原工资福利待遇不变;停工留薪期护理费用;若解除或终止劳动关系,需支付一次性伤残就业补助金,具体标准同样由各地规定。

若用人单位未依法缴纳工伤保险,则全部工伤赔偿责任由用人单位承担,需按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用,保障受伤劳动者的合法权益。

三、双腿小腿骨折一般工伤鉴定能鉴定几级

双腿小腿骨折的工伤鉴定等级需综合多方面因素判定。一般而言,单纯小腿骨折且恢复良好、无明显功能障碍,可能被评为十级伤残。但如果骨折严重影响下肢功能,比如导致腿部活动受限、行走步态异常等,可能会评定为九级甚至更高等级。

具体来说,劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定。会考虑骨折的具体部位、治疗后的愈合情况、是否存在并发症以及对肢体功能的实际影响程度等。

职工应先申请工伤认定,待认定为工伤后,再按规定申请劳动能力鉴定。鉴定时需提供完整的病历资料、诊断证明等,以便鉴定委员会全面了解受伤及治疗情况,从而作出准确公正的伤残等级评定。最终的鉴定等级以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。

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