一、工伤赔偿公司应该怎么赔
劳动者的伤情会决定赔偿的多少。要是劳动者在工作中受伤了，工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的费用，比如医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等等。而用人单位要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利。要是终止或者解除劳动合同了，用人单位还要赔偿一次性伤残就业补助金等费用。
二、医疗事故赔偿要交什么费用
在人身损害赔偿案件中，需要根据相关法律规定和实际情况来确定赔偿项目和数额，具体包括：
1.医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前的实际发生数额进行赔偿。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5.住宿费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准予以确定。
6.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
7.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
8.残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
9.残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
10.死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
11.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
12.精神损害抚慰金：适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
三、青岛劳动派遣工伤怎么赔偿
工伤赔偿的标准是这样的：
（1）按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的 50％、40％或者 30％来支付生活护理费；
（2）丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的 6 倍；
（3）一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
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