一、拖欠农民工劳务费最快最直接的解决
解决拖欠农民工劳务费问题，可通过以下几种相对快速直接的途径：
（一）与用人单位协商。农民工可主动与拖欠方沟通，明确指出其拖欠行为的违法性，要求其在合理期限内支付劳务费用。通过友好协商，争取和平解决纠纷，这种方式成本低且效率较高。
（二）向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有执法权，接到投诉后会依法对用人单位进行调查。若查实存在拖欠劳务费情况，会责令用人单位限期支付，用人单位逾期不支付的，劳动监察部门可责令其加付赔偿金。
（三）申请劳动仲裁。农民工可准备好相关证据，如劳务合同、考勤记录、工资欠条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对规范，裁决具有法律效力，一般能有效解决纠纷。
（四）向法院申请支付令。若农民工与用人单位的债权债务关系明确、合法，可向法院申请支付令。法院受理后会向用人单位发出支付令，用人单位若在规定期限内不提出书面异议，农民工可通过法院强制执行其财产。
二、没有合同拖欠加工费不给怎么办
在没有合同且遭遇拖欠加工费不给的情况，可通过以下途径解决：
（一）协商沟通。尝试与对方友好协商，明确指出其拖欠加工费的事实，要求其尽快支付。在协商过程中，注意收集和保留相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。
（二）收集证据。尽管没有书面合同，但可以寻找其他能证明加工事实及费用的证据，比如送货单、收货单、对账单、加工产品的相关照片、证人证言等，以证实双方存在加工承揽关系以及加工费用的具体数额。
（三）发送催款函。以书面形式向对方发送催款函，明确告知其支付加工费的要求和期限，并保留好送达凭证。若对方仍不支付，催款函可作为追究其责任的重要证据。
（四）寻求法律途径。可以向人民法院提起诉讼，将收集到的证据提交法庭，由法院依法判决。若判决生效后对方仍不履行支付义务，可申请法院强制执行其财产。
三、去劳动局怎么告拖欠工钱
前往劳动局投诉拖欠工钱问题，可按以下步骤进行：
（一）准备相关材料。需携带能证明劳动关系的证据，例如劳动合同，若未签订劳动合同，工资支付记录、工作证、考勤记录等也可作为证据；同时准备好拖欠工钱的具体证据，如欠条、工资条、银行流水明细等，用以证实拖欠金额及时间。
（二）前往劳动局相关部门。一般是劳动监察大队，可通过当地政府网站查询具体地址和办公时间。到达后，向工作人员说明来意，并提交准备好的材料。工作人员会进行登记，并对情况进行初步了解。
（三）配合调查。劳动监察大队可能会与用人单位联系核实情况，此时应积极配合，如实提供相关信息。若情况属实，劳动监察大队会依法责令用人单位限期支付拖欠的工钱；若用人单位逾期仍不支付，将依法予以处罚。
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来源：临律-去劳动局怎么告拖欠工钱，如何向劳动局投诉索要拖欠工资