一、拖欠工资打12345管用吗
12345政务服务热线可针对拖欠工资问题进行处理，虽具有一定作用，然实际操作中，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁更为直接有效。劳动监察部门有权对用人单位进行调查并要求其支付拖欠工资；而劳动仲裁则通过法律程序解决争议。为此，在提出劳动仲裁时需备齐相关证据，比如劳动合同、工资单、考勤记录等，以此证明与雇佣单位之间的劳动关系以及欠薪事实。综上所述，拨打12345热线或许是一种途径，但劳动监察及仲裁在处理该类问题上具有更高的针对性与强制性。
二、业主拖欠物业费,违约金日万分之五可以吗
关于业主逾期支付物业费用应承担每日万分之五的违约金是否合法的问题，需要细致考虑各项具体要素。首要条件在于，需查阅物业服务合约中对违约金比例的具体说明。若合同明确了这一事项，且规定并未违背国家相关法律法规，那么此类违约金规定就被视为有效。
仍需要审慎评估违约金是否超出合理范围。即使违约金远超过实际损失，业主仍有权向法院或仲裁机关提交申请以降低标准。法院或仲裁机构将根据物业服务公司实际损失、合同执行情况以及各方当事人责任大小等因素，全面权衡后判定违约金是否合情合理。因此，每日万分之五的违约金规定并非全然有效或失效，还需进一步依据个案进行深入分析。
三、微信对方拖欠几十元违法吗
根据法律规定，欠款数十元的行为即构成违约。这种行为表面看微不足道却违反了各方所定付款规则。在涉及民商事活动的情况下，债权人和债务人都有依法追索自身权益的权力，不论数额多少。
由于涉案金额较小，采取诉讼等正式法律手段可能会造成过高的成本，因此并不划算。建议您首先尝试与对方进行友好协商，以期其能履行还款责任。若无法达成共识，可寻求第三方协助调解，如共同好友或微信平台的调解服务。总而言之，尽管对方欠款行为不当，但我们应权衡各种因素，选择最优解决方案。
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来源：中国法院网-微信对方拖欠几十元违法吗，微信欠别人200块钱不还怎么办,他说要起诉我