一、留置后讯问笔录如何制作
留置后讯问笔录的制作有以下要点：
（一）基本信息记录
1. 准确记录讯问的时间、地点，这是反映讯问合法性的重要要素。
2. 详细写明讯问人和记录人的姓名等身份信息，同时记录被讯问人的姓名、年龄、职业、住址等基本情况。
（二）内容部分
1. 讯问开始时，应告知被讯问人其享有的权利和应履行的义务，如有权为自己辩解等。
2. 讯问过程中，按照一定的逻辑顺序记录问题与回答。对于被讯问人的回答，要如实记录，不得歪曲或篡改。如果被讯问人有停顿、思考等情况也可适当记录，以体现讯问的完整性。
3. 围绕留置的案件事实进行提问，例如事件的起因、经过、涉及的人员、相关的财物情况等。问题应简洁明了，避免模糊不清的表述。
4. 记录讯问结束的时间，最后由被讯问人核对笔录内容并签字确认，如果被讯问人有修改意见，应按照其意见修改并在修改处签字或按手印。
二、留置期间伤残怎么赔偿
在留置期间发生伤残情况，涉及到以下方面的赔偿考量：
（一）责任主体的确定
如果是因为留置场所的设施等客观原因导致伤残，如场所存在安全隐患（例如地面湿滑未设置警示标志导致滑倒受伤等），负责留置场所管理的相关部门可能需要承担责任。如果是因为工作人员的不当行为（如暴力执法等行为直接造成被留置人员伤残），该工作人员所属的机关等可能要承担责任。
（二）赔偿范围
1. 医疗费用，包括因伤残产生的治疗费用、康复费用等，按照实际发生的数额进行赔偿。
2. 伤残补助金，根据伤残的等级确定相应的赔偿金额。伤残等级需要依据法定的伤残鉴定标准来判定，不同等级对应的赔偿标准有所差异。
3. 如果因伤残导致被留置人员误工的，应赔偿误工费，按照其原本正常的收入水平计算误工期间的损失。
被留置人员或者其家属可以通过合法的途径，如向相关监督部门反映情况或者依法提起行政赔偿诉讼等方式来维护自身权益。
三、留置权合同有哪些
留置权是法定的担保物权，并非基于合同产生，但可以通过合同约定一些与留置权相关的事项。以下是可能涉及留置权相关的合同类型：
1. 保管合同。在保管合同中，如果寄存人未按照约定支付保管费以及其他费用的，保管人对保管物享有留置权。例如，甲将汽车交给乙保管，约定保管期限届满时支付保管费，到期甲未支付，乙可对汽车行使留置权。
2. 运输合同。托运人或者收货人不支付运费、保管费以及其他运输费用的，承运人对相应的运输货物享有留置权。比如，物流公司运输货物，货主未支付运费，物流公司有权留置货物。
3. 加工承揽合同。定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权。例如，服装厂为顾客定制衣服，顾客未支付加工费，服装厂可留置衣服。
这些合同在满足法定条件时，相关当事人可以依法行使留置权，以保障自身的合法权益。
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