一、公司倒闭了没钱赔偿员工怎么办
公司倒闭且无力赔偿员工时，情况较为复杂。首先，若公司依法进行破产清算，在清偿完破产费用和共益债务后，剩余财产应按规定顺序清偿职工工资等债权。但可能出现财产不足以清偿全部债务的情况，此时员工可参与破产分配，按比例获得一定的清偿金额。
其次，公司股东如存在未足额出资等情况，在未出资范围内对员工承担补充赔偿责任。即股东需以其未出资的额度为限，对员工的赔偿款承担责任。
最后，员工可通过法律途径向法院申请强制执行公司的财产及股东的相关责任。同时，员工也可联合起来，共同维护自身权益，向相关部门反映情况，争取最大程度的补偿。总之，员工应积极采取行动，通过合法途径维护自身合法权益。
二、公司倒闭了欠税务局税款要还吗
公司倒闭后通常是需要偿还欠税务局的税款的。
首先，公司的债务包括欠税义务并不会因公司倒闭而消失。税务机关会依据相关法律法规进行追缴。
其次，在公司倒闭清算过程中，税务债务会在清算程序中得到处理。清算组应当对公司的税务情况进行清理，确定应纳税款的金额和缴纳期限等。
最后，若公司有剩余资产，应优先用于清偿税务债务。如果公司确实没有足够资产，税务机关会按照法定程序进行处理，可能会采取税收保全措施或强制执行措施来确保税款的征收。总之，欠税务局的税款一般是需要偿还的，以维护税收秩序和国家财政利益。
三、公司倒闭没交保险员工怎么办
公司倒闭且未交保险时，员工可采取以下措施。1. 向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴未交的社会保险费用。劳动监察部门会对公司进行调查和处理，督促公司履行缴纳社保的义务。2. 若公司已进入破产程序，员工可依照法律规定申报债权，包括未缴纳的社会保险费用。在破产清算过程中，社保费用会在清偿顺序中予以优先考虑。3. 员工也可以向社保经办机构咨询，了解个人社保账户的情况以及后续的处理方式，如个人补缴等。总之，员工应积极维护自身合法权益，通过合法途径解决公司未交保险的问题。
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