警示!逃避支付工资九万多,一包工头不光获刑一年,工资还得照付! 警示!逃避支付工资九万多,一包工头不光获刑一年,工资还得照付!, 警示!逃避支付工资九万多,一包工头不光获刑一年,工资还得照付! 阅读提示 2020年11月11日襄城县法院公开开庭审理一起拒不支付劳动报酬罪案件,一包工头以逃匿的方法逃 2025-04-18 3 0
小包工头不给工人结账怎么办,小包工头不给钱报警有用吗 小包工头不给工人结账怎么办, 一、小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下: 1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司 2025-04-18 2 0
工伤小包工头有赔偿吗,工伤小包工头有没有责任赔偿 工伤小包工头有赔偿吗,工伤小包工头有没有责任赔偿, 工伤情况下,小包工头是否有赔偿需视具体情形而定。 若小包工头具备用工主体资格,当工人发生工伤,其作为用人单位需承担工伤保险责任,对工伤职工进行赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理 2025-04-16 3 0
工伤小包工头有没有责任赔偿,工伤小包工头有没有责任 工伤小包工头有没有责任赔偿,工伤小包工头有没有责任, 工伤情形下,小包工头是否有责任赔偿需依具体情况判定。 若小包工头具备用工主体资格,其与工人建立劳动关系,在工人发生工伤时,依法需承担工伤保险责任,包括支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴 2025-04-16 2 0
小包工头雇人工地出事算工伤吗,小包工头工伤由建筑公司负责吗 小包工头雇人工地出事算工伤吗,小包工头工伤由建筑公司负责吗, 小包工头雇人工地出事,一般情况下是算工伤的。 首先,判断是否构成工伤需看是否符合法定情形。在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关 2025-04-16 3 0
工地工伤小包工头责任划分标准,工地工伤小包工头有责任吗 工地工伤小包工头责任划分标准,工地工伤小包工头有责任吗, 在工地工伤事故中,小包工头责任划分需依据具体情形判断: 其一,若小包工头具备用工主体资格,且工人是在其安排、指挥下工作而受伤,那么小包工头通常需承担主要责任。比如,因小包工头未提供必 2025-04-15 3 0
小包工头工伤公司不管怎么办,小包工头的工人受伤了能申请工伤吗 小包工头工伤公司不管怎么办,小包工头的工人受伤了能申请工伤吗, 小包工头遭遇工伤,公司不管,可按以下步骤处理: 首先,收集证据。这是关键环节,要保留能证明与公司存在劳动关系的材料,比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等;同时收集工伤 2025-04-13 2 0
小包工头在工地受伤够工伤吗,小包工头受伤不是工伤谁负责 小包工头在工地受伤够工伤吗,小包工头受伤不是工伤谁负责, 小包工头在工地受伤是否构成工伤,需依据具体情况判定。 首先,要明确劳动关系。若小包工头与施工单位存在劳动关系,比如受施工单位直接管理、由其发放工资等,在工作时间、工作场所内,因工作原 2025-04-13 2 0
工伤小包工头有没有责任,工伤小包工头跟建筑公司怎么分配 工伤小包工头有没有责任,工伤小包工头跟建筑公司怎么分配, 工伤案件中,小包工头是否有责任需依据具体情况判定。 若小包工头具备合法用工主体资格,与劳动者签订劳动合同,形成劳动关系,在劳动者工作中发生工伤事故时,小包工头作为用人单位,需承担工伤 2025-04-12 2 0