一、公司欠差旅费不给怎么办
如果公司欠差旅费不给，可以采取以下措施：
1. 收集证据。包括出差审批单、交通票据、住宿票据、与公司关于差旅费报销的沟通记录等，这些证据能证明差旅事实以及公司应支付的费用金额。
2. 与公司协商。可以先和公司的财务部门或者负责报销的部门进行沟通，礼貌地询问未报销的原因，并要求尽快解决。如果是因为报销流程或者材料问题，及时补充材料完善流程。
3. 内部投诉。若协商无果，可以向公司更高层领导或者人力资源部门反映情况，寻求内部解决途径。
4. 劳动仲裁。如果以上方法都不能解决问题，且差旅费属于劳动报酬范畴，可以向劳动仲裁机构提起仲裁。需要注意仲裁时效，一般为一年。仲裁时要提交之前收集的证据，以维护自己的权益。
5. 法律诉讼。如果仲裁后仍未得到解决或者对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。
二、公司旗下的小老板欠工人钱怎么办
如果公司旗下的小老板欠工人钱，可按以下方式处理：
（一）收集证据
1. 工人要收集能证明存在劳动关系或劳务关系的证据，例如劳动合同、劳务协议、工作证、考勤记录等。
2. 保存好小老板欠款的证据，像工资欠条、工资条、聊天记录（能体现小老板承认欠款事实的）、通话录音等。
（二）内部协商解决
1. 可以先向小老板直接索要欠款，要求其给出还款计划。
2. 若小老板拒绝支付，向其所属的公司反映情况。因为小老板是公司旗下的，公司可能需要对其行为负责或者协助解决问题。
（三）寻求法律途径
1. 如果内部协商无果，可以向劳动监察部门投诉。若属于劳务关系而非劳动关系，可向人民法院提起民事诉讼，要求小老板支付欠款。
2. 在诉讼中，凭借之前收集的证据来维护自身权益。若法院判决工人胜诉，小老板仍拒不支付的，工人可申请法院强制执行。
三、公司欠的钱可以拿公司的设备走么
这样做违法。当公司欠钱时，您无权未经授权就拿走它的设备。从法律角度看，这些设备是公司的资产，受法律保护。如公司未付清拖欠款项，建议您通过合法方式解决。首先尝试和公司沟通，要求他们支付欠款。如果协商失败，可提请法院进行民事诉讼，通过法律途径要回账款。得到法庭胜诉后，若公司仍拒绝支付，您有权向法院申请强制执行。届时，法院将依法处理公司的财产，以偿还您的债款。
然而，在此过程中需遵守法律程序，擅自取走公司设备可能导致法律纠纷，带来潜在的法律责任风险。
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