公积金减员每月最晚几号，公积金减员是当月减员还是次月减员
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公积金减员网上怎么操作
点击搜索“北京市住房公积金网”，点击“单位网上业务平台”后，再点击“住房公积金网上业务系统”模块，最后点击“北京市统一身份认证平台登陆”，进入登录界面：
进入登录界面后，有北京法人一证通的可以选择“证书登录”方式登录，选择“电子营业执照”登录的，需要法定代表人微信或者支付宝关注“电子营业执照”小程序，下载电子营业执照，自己扫一扫就可以登录，也可以选择“授权他人使用执照”或者“授权他人管理执照”得到授权的人下载电子营业执照后，也可以选择扫一扫登录系统；选择“口令登录”方式登录的，填写号相应的口令信息就可以登陆了。（个人推荐电子营业执照方式登录，简单方便）
进去系统后，点击常用功能下的”公积金“模块，点击“汇补缴-汇缴（增减员）”，进入汇缴操作页面：
点击【编辑［xxxx（年）-xx（月）］增减员名单（变更清册）】，进入“xxxx（年）-xx（月）减员”页面；
弹出的温馨提示点击“否”不要通过“e窗通”平台进行操作，重要事情说三遍，点击“否”，点击“否”，点击“否”，进去下一个页面进行操作：
点击“20XX-XX减员”，再点击【减少人员】，录入职工姓名、证件类型、证件号码信息，点击【查询】后系统自动显示减员职工信息，选择封存原因后（包含“离职”、“退休”、“其他”三种情况），点击【确定】，该条减员信息录入完成；按此流程继续操作减员，直至所有减员信息录入完成，左侧勾选员工姓名，点击【保存】，显示“保存成功”后，在弹出的页面中再次点击【确定】，保存减员信息记录；减员信息确认无误后，左侧勾选员工姓名后，点击【提交减员名单 】，系统会提示“提交20XX年-X月减员名单（汇缴变更清册）成功”，减员信息即时生效；
提示：系统支持每月多次增、减员操作，操作方法相同。采用“委托收款”方式缴款的，应在托收日前一个工作日完成清册提交。
公积金减员和封存是一回事吗
进入2024年以来，降薪减员这是大家经常听到的一些词语。
如今这种趋势已经开始传导到公积金。
近日，网传某大央企业（据说是某个运营商）一则通知引起了广大网友的关注。
这个内容主要是某集团下调住房公积金缴存比例。
根据通知内容，该集团按照北京市住房公积金管理规定，决定将住房公积金缴存比例由12%下调整5%，这个措施自2024年4月开始实施，后续将视公司经营情况进行动态合理调整。
至于这个截图是否属实，我们并没有看到一些权威报道，所以我们暂时不做评论。
但最近两年确实有不少单位下调公积金比例，从2023年开始，就陆续有一些网友反馈到部分地区大企业下调公积金比例。
比如根据一位网友反馈到，他是在京央企职工，他们的公积金比例已经降到5%
从广大网友反馈的实际情况来看，最近一段时间确实有不少企业都下调了公积金缴存比例，尤其是那些以前缴存比例比较高的大企业都出现了不同程度的下调。
尤其是一些大型央企下调公积金比例应该是大家统一步调的。
毕竟在当前这种环境之下，很多企业也面临一定的利润增长压力，节衣缩食在所难免。
比如根据财政部公布的2024年1~5月全国国有以及国有控股企业经济经济运行情况数据显示。
一到五月份全国国有企国有控股，企业营收328465.1亿元，同比增长3.1%；利润总额17064.3亿元，同比增长2.3%。
从整体来说，1~5月份，国有企业的营收和利润增长速度相对都是比较缓慢的，这时候肯定不能像以前那样大手大脚的花钱了。
尤其是对一些大型央企来说，他们有着特殊的责任，他们不仅仅是一家企业，同时也是国有控股企业，有很大一部分利润是要上交的。
特别是在当前财政增长放缓的背景之下，国有企业的利润对于夯实财政基本面是非常关键的。
以前在整体财政增长比较快的时候，这些企业上交的利润比例可能没那么高，有很大一部分利润都是当做员工的福利工资给发掉了。
但现在从国家到地方，财政增长都开始放缓，甚至出现小幅下降。
比如根据国家统计局公布的数据，1~5月份，全国一般公共预算收入96912亿元，同比下降2.8%；其中税收收入更是同比下降5.1%。
在税收收入增长放缓的背景下，非税收入就被寄予的厚望，其中国有企业利润就是很重要的一个来源。
最近两年，从国家到地方都在推动国有企业利润分配的改革。
在2023年11月，中央就审议通过了《关于进一步完善国有资本经营预算制度的意见》，这个意见明确提到，要推动国有资本向关系国家安全，国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，合理确定预算收支规模，统筹保障和改善民生，杜绝奢靡浪费等现象。
毕竟目前我国有不少央企国企的利润上缴比例相对是比较低的，相反，一些国企、央企员工工资福利待遇各方面却非常优厚。
对于这种情况，以后会慢慢被限制的，以后国企央企利润的上缴比例会慢慢提升。
实际上目前已经有不少地方都进一步提升了国有企业利润的上缴比例。
比如天津的国有企业利润上缴比例就从之前的23%上调到目前的30%。
根据潍坊市《潍坊市市级国有资本经营预算管理办法》规定，国有独资企业利润收入上缴比例不低于30%，其中金融企业、资源类企业上缴比例不低于35%。
我相信未来会有越来越多的地方进一步提升国有企业利润的分配比例的。
除了提高利润分配比例之外，现在很多地方都在强调严控人员运转支出，降本增效。
在这种背景之下，一些大型央企国企的公积金缴存比例明显下降没有什么大惊小怪。
毕竟当前这种环境，很多行业的日子都不太好过，国企总不能“独善其身”。
越是困难时期，国企更是应该承担更多的责任，从而夯实财政实力。
毕竟这些年国企央企在平时享受着优厚的资源，但整体上缴的利润比例却比较低，很多国有企业上缴比例都低于30%，相当于也有70％利润留在企业自内部运转，这也是一些国企央企福利待遇比较好的底气所在。
如今各地财政增长缓慢，应该到国有企业反哺财政的时候了，对应的这些国企央企以前那种优厚的日子也应该到头了。
公积金减员是封存吗
北京日报客户端记者4月7日从北京住房公积金管理中心获悉，从今天起，企业可通过“e窗通”平台同步办理员工“五险一金”增减员业务。
据介绍，为进一步优化营商环境，市市场监管局联合市人力社保局、公积金中心完善了北京市企业服务e窗通平台功能，自2021年4月6日起，“e窗通”平台增加了员工“五险一金”增、减员业务功能。企业可通过“e窗通”平台全流程办理员工“五险一金”登记，“一表一网”办理，无需二次登录、二次填。同时，企业开立银行账户后也可以授权方式通过“e窗通”平台共享，自动开通网上缴存公积金，一次开通、自动共享，无需登录公积金网或到公积金柜台二次办理。
具体操作流程如下：
（一）新企业开办时办理员工“五险一金”业务
登录北京市企业服务e窗通平台，点击“个人服务”进入网上办事页面，在申请企业开办的同时一并填报员工信息，办理员工“五险一金”业务。
（二）企业成立后办理“五险一金”增、减员业务
登录北京市企业服务e窗通平台，点击“法人服务”进入网上办事页面，在“员工登记”功能模块可以填报员工信息，办理员工“五险一金”业务。
来源 北京日报客户端 | 记者 赵莹莹
编辑：王雯淼
流程编辑 吴越
公积金减员是什么意思
极越汽车“原地解散”风波仍在发酵。12月13日，南都记者获悉，极越汽车当天上午发布内部信称，“得益于百度、吉利双方股东的支持，公司全员11月的社保公积金和个税都已经全额、如期缴纳。公司账面现金已见底。”同日，有极越员工直播了内部会议，并透露“百度和吉利将发布联合声明，涉及车身、三电、智驾维护等车主权益”。
极越CEO夏一平被员工围堵。
极越内部人士告诉南都记者，13日上午10时，公司发布内部信指出，“得益于百度、吉利双方股东的大力支持，上海、北京以及浙江的11月社保公积金及个税刚刚已经缴纳成功。请大家相信公司正在尽全力跟大家一起渡过难关。公司全员现在11月的社保公积金和个税都已经全额、如期缴纳，相关权益不受影响。”
内部信还发出了问卷收集链接，称“公司账面现金已经见底。结合财务现状，现需大家确认是否授权公司进行12月社保公积金减员（缴纳至11月底），以便大家可自行完成12月社保公积金和个税申报。此操作，不影响员工后续收到的离职证明上载明的离职日期即12月16日，工资将结算至12月16日。”
上述内部人士还表示，“当天极越汽车北京公司也有大批员工聚集求助，希望公司‘还钱’。”南都记者注意到，有极越员工通过视频平台直播了内部会议，并透露“百度和吉利将发布联合声明，涉及车身、三电、智驾维护等车主权益”，“公司没有能力退款退车，没有钱”。
南都此前报道，近日，“极越汽车大规模裁员、拖欠供应商款项”等消息引发热议。12月11日晚，极越官方发布情况说明称，公司进入创业2.0阶段，要合并职能重复的部门与岗位，削减短期内无法提升财务表现的项目。公司只是经营性调整，涉及车辆的服务正常进行中。公司正积极进行财务调整，有序安排供应商款项支付。
12日，有网友直播了极越员工围堵CEO夏一平的画面。夏一平表示，“我不是逃避问题的人，我会想办法解决问题，希望大家给我一点时间。”
同日，极越汽车内部人士告诉南都记者，“现在差不多是原地解散，我们在上海总部，有同事报警了。此事没有前兆，之前公司一直说一切正常，11日下午的全员大会突然宣布社保和公积金断缴，让员工自行缴纳。总部的员工报警求助了。”
其表示，“员工11月的工资已经到账。目前所有业务都停滞了，还有小部分员工在职，但没有工资。其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿；二是留下来‘自费上班’。”
采写：南都记者 冯奕然
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