上海工资计算器2025,上海工资一般多少钱一个月

法律普法百科 编辑:苗文

上海工资计算器2025,上海工资一般多少钱一个月

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上海工资一万很普遍吗

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好消息来了!人社部公布的全国最低工资标准中,上海市以每月2690元的标准再次拿下全国冠军。这个数字比深圳多出170块,比邻居江苏省多出200块,就连首都北京也以2420元排在后面。不过有意思的是,上海小时工资24元反而输给了北京的26.4元,这背后的门道咱们稍后细说。

要说清楚这个最低工资的门道,咱们得掰开了揉碎了看。首先这2690元可不是随便定的,按照国家规定,每个地方都得算清楚三笔账:打工人每个月吃喝拉撒要多少钱,当地平均工资水平怎么样,还有社保公积金这些硬性支出。上海作为全国经济排头兵,物价高、消费水平高,自然最低工资也得水涨船高。不过要注意,这钱拿到手之前还得扣掉社保公积金,按上海标准个人每月至少要交七八百块,所以实际到手的钱可没看起来这么多。

这里头有个地方必须提醒大家:单位发的交通补贴、高温费这些福利,还有加班工资,都不能算进最低工资里头。对于咱们普通老百姓来说,最低工资标准可是实打实的保护伞。先说最直接的,要是单位安排待岗,至少得发最低工资的70%,也就是1883元。要是不幸被裁员,经济补偿金每月不能低于这个数。更实用的是病假工资,按照规定最少要给最低工资的80%,生个病住院也能有2152元保底。就连最让人头疼的加班费,计算基数也得参照这个标准——每天正常工作时间工资不能低于123.68元,节假日加班至少得给3倍。

不过要提醒大家,这个最低工资标准每年都会调整,上海从2023年开始就保持每年一调的节奏。根据往年的经验(参考:上海市人民政府2023-2024年最低工资调整公告),今年7月左右很可能又要涨工资了。

说到底,最低工资就像把双刃剑。对刚毕业的大学生、保洁阿姨、外卖小哥这些群体来说,2690元是维持基本生活的生命线。但对企业主特别是小老板来说,人力成本增加也是个头疼事。好在政府这些年推了很多减税降费政策,帮着企业一起扛压力。作为普通老百姓,咱们最重要的是搞清楚自己的权益,该拿的钱一分都不能少,遇到违规用工的情况,记住12333这个维权电话,关键时刻能顶大用。

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信息源:全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)

上海工资中位数

中国网财经8月23日讯(记者 畅帅帅)2021年,多个省份劳动就业人群迎来涨“钱袋子”的机会。

据中国网财经梳理,截止发稿,已有北京、上海、浙江、江苏、天津、甘肃、陕西、宁夏、新疆、黑龙江、西藏、江西等13个省份上调最低工资标准。

资料图(中国网财经畅帅帅 王擎宇 制图)

13省份上调最低工资 上海2590元稳居第一

7月以来,全国进入最低工资标准密集调整期。

2021年已上调最低工资省份(数据来源:人社部以及各地人社部门)

2021年8月9日,甘肃省政府印发《关于调整全省最低工资标准的通知》。调整后,一至四类地区月最低工资标准分别为1820元、1770元、1720元、1670元,较原来标准每档分别增长200元,四档平均增长12.97%。新标准自2021年9月1日起实施。

自9月1日起上调标准的还有宁夏于湖北。宁夏一类区由每人每月1660元提高到1950元,二类区由每人每月1560元提高到1840元,三类区由每人每月1480元提高到1750元。分别提升290元、280元以及270元。

浙江省人民政府7月份印发《关于调整全省最低工资标准的通知》,自2021年8月1日起,将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。

北京与江苏也于8月1日起正式上调最低工资标准。此外,下半年还有上海、天津与西藏三地上调最低工资标准,已于7月1日生效。

从排行榜来看,上海继续“霸榜”31省份月最低工资标准榜首,达到2590元。

从阶梯分布来看,月最低工资标准超过两千元的有7个省份,分别是上海、北京、江苏、浙江、天津、广东以及湖北;陕西、宁夏、山东、河南、以及河北等5地位于1900元阶梯;新疆、黑龙江等9省份位于1800元水平线;其余10个省份月最低工资标准在1500元-1800元之间。

安徽目前的月最低工资标准第一档为1550元,暂居全国末尾。

山西、山东、广东等多省份上调标准“指日可待”

根据《最低工资规定》,2015年,人社部将最低工资标准由毎两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次,并规定调整最低工资标准时,新标准实施时间原则上不晚于调整当年的7月1日,发布时间与实施时间为间隔一般应不少于2个月。

中国网财经梳理发现,吉林、山西、内蒙古最低工资标准最新调整日期为2017年。按照规定,这三个省份大概率将于今年调整最低工资标准。

广东、山东、河南、四川、海南、云南以及安徽等7省份最新调整时间为2018年,其中部分省份也有计划将于今年上调最低工资标准。

山西省人社厅副厅长师广卫此前透露,山西先后5次调整最低工资标准,提高低收入人群的收入。目前,月最低工资标准一类至四类地区分别为:1700元、1600元、1500元、1400元,预计今年还要调整、提高标准。

师广卫指出,“十四五”期间,山西省将进一步优化收入分配格局。增加劳动者工资性收入;推动经营性、财产性收入增长;合理确定社保待遇水平,增加居民转移性收入。

广东省人社厅表示,目前正在根据评估情况开展最低工资标准调整测算研究。调整方案按程序由省政府审定后,将向社会发布。

“除了不断健全完善最低工资评估与调整机制,更重要的是让企业减少对最低工资制度的依赖,从被动执行到主动作为。”广东省人社厅相关负责人表示,接下来广东将推动企业建立健全工资正常增长机制,加大人才吸引力度,形成适应企业发展特点的工资分配制度。

近日,山东省政府发布《山东省人民政府关于公布山东省人民政府2021年度重大行政决策事项目录的通知》,其中第七项为调整公布全省最低工资标准、发布企业工资指导线,承办单位为省人力资源社会保障厅,完成时限为2021年12月。也就是说,山东省在2021年度会完成最低工资标准的调整、公布工作。

最低工资标准为低收入者“兜底”

根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

据悉,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

一般来讲,最低工资标准的提高,对于低收入劳动者群体来说是最受益的,最为直接受益的是工资水平刚好在最低标准线上的工作者。在标准线提高的日期,这些工作者就可以直接领到“上涨”后的工资。

举例来说,劳动者卫平在县城做绿化工作,每个月的工资是1850元,刚好是当地的最低工资线。当地的最低工资标准由1850元上调至1940元,因此,她的工资也涨了90元。

实际上,最低工资标准的上调不仅影响到刚好在标准线的人。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资以及单位停工、停业等情况下,职工的基本生活费将随最低工资标准的调整而上涨。

那么,最低工资标准是否越高越好?

业内专家指出,最低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的。如果标准过低,一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障;如果标准过高,会引发企业人力成本压力增加,若造成企业亏损甚至关闭,最终吃亏的还是劳动者,所以只有适合当地的情况才是关键,才是可持续的。(畅帅帅)

来源: 中国网财经

上海工资最低标准

每经编辑:杜宇

据人社部网站,人社部26日发布全国各地区最低工资标准情况:数据显示,数据显示,上海月最低工资标准最高,为2480元;北京为2200元,广东为2100元,其中深圳为2200元。

小时最低工资标准数据显示,北京、天津、上海、广东4省份第一档次标准超过20元。其中,北京以24元的最低时薪领跑全国。而湖南省的最低时薪为12.5元,和标准最高地区北京的差距相差近1倍。

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

每日经济新闻

上海工资高吗

新京报快讯(记者 吴为 实习生 王垚)明日(9月1日)起,湖北、宁夏、甘肃三地将上调最低工资标准。新京报记者梳理发现,包括前述3省份在内,今年已有14个省份宣布上调最低工资标准。上调后,上海市的月最低工资标准达到2590元,居全国第一。

自7月以来,全国多地密集上调最低工资标准

湖北、宁夏、甘肃三地上调后的最低工资标准将于9月1日起实施。

湖北全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为2010元、1800元、1650元、1520元。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元。

宁夏一类区由每人每月1660元提高到1950元,二类区由每人每月1560元提高到1840元,三类区由每人每月1480元提高到1750元。分别提升290元、280元以及270元。

甘肃的最低工资标准调整后,一类地区:1820元/月(小时最低工资:19元);二类地区:1770元/月(小时最低工资:18.4元);三类地区:1720元/月(小时最低工资:17.9元);四类地区:1670元/月(小时最低工资:17.4元)。

上述所谓第一档、第二档,或“一类地区”“二类地区”,是各省区市内将省内的地市、县分为的几档。“第一档”或“一类地区” 往往是经济较为发达、物价水平较高的地区,因此,各省区市的第一档最低工资也是各档中最高的一档。

今年除上述三地以外,上海、北京、浙江、江苏、天津、陕西、新疆、黑龙江、西藏、江西、江苏、浙江这12个省区市也已上涨最低工资标准。其中,上海月最低工资标准达到2590元,居全国第一位。

7月以来,全国进入最低工资标准密集调整期。上海市从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;小时最低工资标准从22元调整到23元。

北京、江苏、浙江等省份则于8月1日起正式上调最低工资标准。

7月28日,江苏宣布自2021年8月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准涨到一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。上涨之前三类地区月最低工资标准为2020元、1830元、1620元,分别上涨了260元、240元、220元。

8月1日起,北京市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。非全日制从业人员小时最低工资为25.3元/小时,非全日制法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

浙江省也明确从8月起,将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。

记者统计发现,截至2021年7月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过了2000元。其中,上海月最低工资标准达到2590元,为全国最高。在小时最低工资标准方面,北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关,其中小时最低工资标准最高的是北京,为25.3元。

有省份人社厅已明确今年将提标,多地有望上调

根据国家《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次。而据人社部官网显示的各地最低工资标准,全国多地在2020年均未上调最低工资标准。

人社部一位专家向新京报记者表示,去年放缓最低工资标准的调整面和调幅,主要还是由于受到疫情影响,经济增速放缓,一部分企业也面临经营困难。调整幅度也会保持与经济发展相适应的水平,兼顾考虑劳动者的利益。

“2021年中国经济持续向好,国际国内预判今年经济增速会高于去年,在新的形势背景下,再加上去年多数省份没有调整最低工资,有的省份可能自2019年就没有调整。”苏海南判断,今年多地调整最低工资标准,既有经济增速回暖的支撑,也是遵循最低工资制度规定调整频次的政策要求,更是促进企业低工资劳动者提高收入的现实需要。

8月28日,有网友在“领导留言板”上给深圳市委书记王伟中留言建议:为了提高深圳知名度和影响力,有必要调整深圳市最低工资标准,提议2021年9月1日调整深圳最低工资标准至2560元。

昨日(8月30日),深圳市七届人大常委会三次会议审议了《深圳市员工工资支付条例修正案(草案)》,保留了原《条例》关于最低工资标准每两年至少调整一次的规定。

安徽省2021年最低工资标准目前也还未发布,该省目前适用的依然是2018年调整后的最低工资水平。今年有网友在安徽省政府网“省长信箱”留言提问此事,安徽省人社厅回复:“按《安徽省最低工资规定》第七条‘最低工资标准每两到三年调整一次’的规定,安徽省人力资源社会保障厅计划今年开展全省最低工资标准确定和调整工作。”

除安徽外,山东、河南、四川、海南、云南等省份最近一次调整的时间为2018年,吉林、山西、内蒙古为2017年,这些省份都有望于今年进行调整。

释疑

最低工资标准具有强制约束力,其确定和调整的标准要参考多个指标

最低工资标准是否具有强制约束力?

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

最低工资标准是如何确定的?

按照规定,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

中国劳动学会特约研究员苏海南解释,最低工资调整要处理好保障职工最低劳动报酬权益和企业承受能力这两者之间的平衡关系,既要满足保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活的需要,又要确保企业能够承受最低工资上涨推动的人工成本增加并实现可持续发展。

中国人民大学财政金融学院教授赵锡军表示,“物价在上涨,消费水平在上升,最低工资标准如果长期不调整就会出现劳动力流失,将进一步影响发展。”

新京报记者 吴为 实习生 王垚

见习编辑 刘茜贤 校对 李立军

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