劳动争议案件法院开庭前我们可以作哪些准备,劳动争议法院开庭程序

法律普法百科 编辑:杜雅可

在劳动争议的相关案件中,拖时间是很多公司都会选择的,即便劳动仲裁阶段公司已经输的彻彻底底,但公司仍然会选择继续起诉到法院。为什么呢?长沙劳动仲裁纠纷律师告诉大家因为劳动争议案件诉讼费只有10元钱,公司只需要花10元钱,就能拖员工将近一年的时间。(在这里建议,劳动争议的相关案件中,员工起诉到法院的诉讼费可以收10元,如果是公司方起诉,应当按照标准诉讼费收取,这样可以避免公司恶意起诉拖时间的套路。)

如果公司起诉到法院阶段,很多员工因为从来没有参加过法院的开庭,所以会觉得不知所措,这时找律师是最好的办法。但毕竟劳动争议是自己事情,所以自己也还是要了解法院阶段的流程,这样才可以和律师配合好,甚至可以不用律师自己直接出庭。其实法院庭审流程也没有我们想的那么复杂,今天我们就用流水账的方式,让大家以最简单的方式了解劳动争议中法院庭审的流程。

那么法院开庭前,我们可以作哪些准备?

一、至少花费半天到一天时间,如果在职则需要请假。一般庭审半天就可以结束,不过最好能请一天假期比较保险点。

二、如果自己不能参加庭审,则必须确保代理人有全权代理的权限。也就是说代理人必须能代表你做出一些决定,否则会影响到庭审的进行。另外,特别要注意的,有些案子,必须要本人参加的,那不管怎样,本人都需要到庭,除非你能提前说服法院,否则自己要负责后果!

三、在参加法院庭审时需要带哪些资料呢?1、身份证,这个不用说了,必须要带;2、前期提交给法院的所有文件,以及收到的法院送达给你的文件,自己在提交给法院时自己要留一份;3、前期提交给法院的证据,这个记得原件一定要自己拿在手里,如果是复印件自己也要留一份;还有公司起诉时提交的证据,法院会送达一份给你,你也要带上。开庭时非常有用,对照着证据答辩更精准;4、如果委托代理人来,还要带上授权委托书。

法院开庭会分为两种程序,一种是普通程序,一种是简易程序。我们不用需要太详细的了解两者的定义,我们只需要知道,简易程序会大大缩短我们花费的时间,而普通程序则是和劳动仲裁庭审过程类似,所以在 我们经过劳动仲裁后,对于法院开庭的普通程序,不会太陌生。

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