一、工伤盆骨骨折能赔偿多少
工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。
-一次性工亡补助金：根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。
-其他赔偿项目：例如供养亲属抚恤金等。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业和具体情况而有所不同。在实际操作中，还需要根据相关法律法规和政策规定进行具体的计算和申领。同时，工伤赔偿也需要符合一定的条件和程序，如工伤认定、伤残鉴定等。如果遇到工伤赔偿问题，建议及时咨询专业律师或相关部门，以保障自身合法权益。
二、听觉受损的工伤怎么赔偿
工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他：如供养亲属抚恤金等。
这些标准旨在保障工伤职工及其家属的基本生活和权益，同时也促使用人单位加强安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生。具体的赔偿标准和计算方法可能因地区和法律法规的不同而有所差异，因此在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。
三、苏州工伤保险怎么赔偿
工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
-丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。
-一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付。
-其他：根据具体情况可能还包括供养亲属抚恤金、停工留薪期工资等。
需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能会有所差异，具体赔偿金额和项目应以当地法律法规和政策为准。
此外，工伤认定和赔偿程序也较为复杂，建议在遇到相关问题时咨询专业律师或相关部门，以保障自身合法权益。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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