一、轻微工伤一般怎么赔偿没买保险呢
当你处于这种状况（小工伤、用人单位没购买工伤险），该怎么应对呢？你得按照我们国家的《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》这两部大法来处理这个问题。
即使用人单位没有给你买工伤保险，他们也必须要承担因为工伤带来的赔偿责任哦！赔偿的内容主要包括治疗费、误工费、伙食补贴费、交通住宿费等等，还有可能会有伤残赔偿金。
具体赔多少钱，那就看你实际损失了，还可以参照你们当地的工伤保险待遇标准或者做个劳动能力鉴定来确定。
首先，你应该先跟用人单位商量解决赔偿的事情，如果谈不拢的话，你可以去当地的劳动保障部门申请仲裁，或者直接打官司。
在这个过程中，把所有的医疗记录、发票、劳动关系证明都留着，还有其他可能有用的证据也要保管好。
如果觉得法律程序太复杂或者自己搞不定，你也可以请个律师帮你代理，这样就能保证你的合法权益得到保护啦。
二、工伤赔偿标准价格表上海最新规定
按照上海最近出台的新规来看，关于工伤赔付的底线价格清单会根据不同的状况和政策变化而不断更新哦。
具体的赔偿金额这事儿还挺复杂的，包括了你受伤的严重程度、你现在的工资待遇以及是否达到了残疾级别等等因素。
在我们大上海，工人工伤赔偿通常都包含了医疗费用啊、不能正常上班期间的补贴啊、还有一次性的伤残补助金之类的。
比如说吧，要是因为工伤导致你暂时或者永久地失去劳动能力的话，那你就有权利拿到相应的伤残津贴和补助啦。
在计算具体的赔偿金额时，大家得参考一下上海市最新的工伤保险政策和伤残评定标准才行呢。
三、1-10级伤残赔偿价格表工伤2024
关于工伤方面的赔偿呢，就是看我们受伤的程度啦，然后根据工伤保险政策来计算应该得到的补偿金数额。
这个价格表呢，通常是按照受伤的程度分了级别，就像数字1表示最重的，10表示最轻的那样子。
你看啊，越轻的伤赔的钱就越少，但就算是最轻的10级，也还是要赔偿的哦。
当然啦，具体的赔偿标准还会因为地方的经济发展情况和大家的平均收入这些因素有所变化，而且还受到了国家政策的影响。
所以说，如果你是工伤员工的话，了解这个价格表对你来说很重要，这样你就能知道自己能拿到多少赔偿款，跟公司谈赔偿的时候心里也有数嘛。
同样的，公司也要熟悉这个价格表，这样才能保证在处理工伤事故的时候，能按照法律规定给员工们合理的赔偿。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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