杭州人才引进居住证,杭州人才引进2025公告

法律普法百科 编辑:韩峰

杭州人才引进居住证,杭州人才引进2025公告

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杭州人才引进政策2025

富阳是《富春山居图》的原创地、实景地,位于浙江省西北部,处于杭州市域承东启西、连城接县的中心位置,区域面积1821平方公里,常住人口超86万。2014年,富阳撤市建区,翻开了城市发展新纪元。经过十年的系统性塑造、全方位转型,富阳在各个领域均取得了长足发展。2024年,全区实现地区生产总值(GDP)1005亿元,综合实力位居全国百强区第48位。

为深入实施“人才强区”战略,进一步优化干部队伍结构,加强优秀年轻专业干部人才战略储备,现面向国内外高校引进一批专业人才。现将有关事项公告如下:

一、引进对象

硕士研究生及以上学历,且本科、研究生均为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的毕业生。

二、引进数量

计划引进专业人才共34名,实际选聘人数视报名情况而定,具体详见《杭州市富阳区2025年度专业人才招引计划表》(附件)。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可;

2.遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;

3.政治素质好,有志于从事党政和经济、社会管理工作,具有较强的组织协调和语言文字表达能力;

4.年龄要求为硕士研究生28周岁(1997年1月1日<含>以后出生),博士研究生32周岁(1993年1月1日<含>以后出生);

5.国内高校硕士研究生、博士研究生应于2025年9月30日前毕业并取得相应学历学位;国(境)外高校硕士研究生、博士研究生应于2025年9月30日前毕业并取得教育部留学服务中心出具的相应国外学历学位认证书;

6.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.法律法规规定的其他条件。

四、引进程序

按公开报名、综合考核、聘用的程序进行。

(一)公开报名

采用网络报名的方式,不设现场报名。

报名时间:2025年5月26日—6月4日报名截止时间:2025年6月4日17:30报名方式:考生可通过微信搜索“富阳区专业人才报名”小程序,根据要求填写信息并上传相关证明材料。

>>>扫一扫可直接进入报名小程序<<<

所需材料:

1.就业协议书与就业推荐表(仅应届毕业生需提供;无法提供的,由本人提供书面说明);

2.身份证正反面扫描件;

3.已取得的学历学位证书扫描件(无法提供的,请上传学历学位取得承诺书);

4.证明本人能力水平的相关材料(包括奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生等荣誉)扫描件。

(二)综合考核

报名人员经审核通过后,统一进行综合测评,按报考职位招引人数1:9的比例确定进入面试笔试考核的考生,若报考职位人数不足1:9的,按实际报名人数确定进入面试笔试考核的考生。面试笔试考核报到前,须进行资格复审。综合测评、面试笔试考核具体形式、时间、地点另行通知。若计划招引人数与通过人数不足1:2的,将酌情核减计划招引人数。

(三)聘用

根据面试笔试考核成绩确定体检对象,通过体检、考察、公示等程序后按规定办理聘用手续。体检标准及项目参照公务员录用标准执行,考察内容及标准参照浙江省公务员考察标准进行。无合适人选的职位可空缺。

五、其他事项

1.在专业人才引进过程中,资格审查贯穿引进程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实的,将随时取消资格。

2.引进的专业人才列入财政补助事业单位人员编制,实行事业单位聘用制管理。

3.引进的专业人才在富阳区单位实际工作服务时间须满5年,未满5年解聘的不予保留事业身份。

4.本公告由中共杭州市富阳区委人才工作领导小组办公室解释,未经允许不得转载。

咨询电话:0571-89523249;0571-89523353

咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30

中共杭州市富阳区委组织部

中共杭州市富阳区委人才工作领导小组办公室

2025年5月26日

附件:杭州市富阳区2025年度专业人才招引计划表

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来源:富阳发布

杭州人才引进落户政策

日前,杭州市重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大举措,启动高层次人才云聘会。

澎湃新闻(www.thepaper.cn)从杭州引才八大举措中发现,该市专门出台服务保障“抓防控、促发展”、落实“人才生态37条”的有关补充意见,通过重磅政策招才引智。如对全球本科以上所有应届大学生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上,再给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。加快人才专项租赁住房建设,到明年底前新建5万套。提高高层次人才购房补贴,给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴;B、C、D类人才分别给予200 万元、150 万元、100 万元购房补贴等等。新政还包括加强抗疫人才重点招引、对境内外高层次人才实施专项奖励、支持高层次人才优先购房等高含金量的政策举措。

为了呼应广大用人单位疫情后的用人需求,杭州举办“杭向未来云聘会”,将在全国知名人力资源平台开展包括空中双选、空中宣讲、空中面试等活动,实现线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约,最大限度满足用人单位及应聘者需求。有1000余家重点人才单位设岗招聘,涵盖数字经济、生物制药、智能制造、金融服务、人力资源、医疗卫生、教育等重点行业。提供招聘岗位不少于20000个,均面向大学以上学历或各类专业技术人才、高技能人才等。据悉,阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等知名企业,浙江大学、中国美院、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等高校院所纷纷亮出招贤令。其中,浙江大学面向全球招聘求是特聘学者和“百人计划”研究员等210名、博士后500名,之江实验室推出研究人员岗位近900名。

同时,杭州还将推出“人才e卡(码)通”,统筹整合有关人才的服务项目,开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流(课堂)、咨询服务等功能,为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。利用杭州信息化、大数据的优势,还将陆续推出云上“创客天下⋅2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”、 “重点人才项目云促会”等多项举措,集中展示在杭专家人才在防疫抗疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果,进一步打响人才生态最优品牌,集聚更多优秀人才,统筹抓好疫情防控和经济社会发展。

此外,杭州还积极推进海外创业基地、特色小镇、人才创新园等人才平台落地建设,系统梳理了近期全市重点引育、在谈的大人才、大平台、大项目,通过举办“重点人才项目云促会”等方式,推动更多人才项目尽快落地,平台发挥更大作用。

责编:任鑫恚

杭州人才引进补贴

人民网记者 张丽玮

目前,杭州正处在快速发展的阶段,无论是互联网产业的崛起,还是城市建设的不断完善,都为“新杭州人”提供了广阔的发展空间。1979年出生、研究生毕业,是否能直接落户杭州;市外夫妻如何投靠落户;转业安置能否选杭州……近年来,网民在人民网“领导留言板”就能否落户成为“新杭州人”等问题进行咨询,均得到满意答复。

留言截图

1979年出生的刘先生想到杭州工作却担心落户难,他选择在人民网“领导留言板”咨询相关落户问题,“请问这个年纪可以直接落户吗?还是需要别的条件,具体怎么办理?”

回复截图

杭州市公安局回复表示,普通高校硕士研究生学历,年龄45周岁以下(不含45周岁),可享受“先落户,后就业”政策。网民可通过“浙里办”APP选择“人才引进落户”事项申请此项业务,审批时限为10个工作日。

留言截图

“我老公能办理夫妻投靠落户吗?如果可以,需要什么流程和条件呢?”来自杭州市钱塘区临江村的村民陈女士想帮城镇集体户口的丈夫办理投靠落户。

回复截图

钱塘区公安分局表示,市外夫妻投靠落户的申请条件为男女双方结婚满2年,一方在杭州市区有合法固定住所且人户一致的,另一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,可自愿申请投靠户籍在杭配偶,与是否办理过夫妻投靠落户并无关系。

回访中,陈女士表示:“按照留言回复给的办法,我丈夫的户口问题很快就解决了。”

留言截图

“请问我以后可以转业安置在杭州吗?”目前,王女士正在山东烟台服役,其男友通过杭州人才引进政策已落户杭州临平区。

临平区退役军人事务局根据中发[2001]3号、浙委[2001]15号文件,在回复中详细列举了军转干部进杭安置应具备的12种情况。

回复截图

王女士的情况符合回复中的第2条规定,她期待地表示,”今年底我退伍转业,到时候和老公一起做‘新杭州人’。”

杭州人才引进给多少钱

近日,杭州市钱塘区、临安区发布事业编制招聘通知,计划共引进90人!一起来看↓↓


钱塘区


根据工作需要,杭州市钱塘区教育系统公办中小学面向2025年本科及以上优秀应届毕业生公开招聘事业编制教师27名。此次招聘采用直接考核引进方式,招聘录用的人员均为财政补助事业单位公办教师。


招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分,无失信记录。


2.热爱教育事业,有志于从事教师工作,爱岗敬业,有较强的责任心、吃苦耐劳,身体健康。


3.年龄要求1995年2月1日以后出生,具有研究生学历、博士学位的,可放宽至1990年2月1日以后出生。


4.须在2025年7月31日前毕业,且能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生。


5.具备岗位所需的任职资格:


(1)2025届本科毕业生在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上);


(2)2025届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2026年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上);


(3)2024年2月1日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2026年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。


招聘形式及流程

本次招聘采用现场招聘方式。报名、资格审核、笔试及面试环节均在华中师范大学院校招聘会现场完成。


报名时间:2025年2月28日(周五)下午14:00-17:00


现场报名地点:华中师范大学新大学生活动中心(湖北省武汉市洪山区华中师范大学大礼堂对面)。


联系方式及相关附件

咨询电话:0571-89536166、0571-89536132


监督投诉电话:0571-89536138


附件:

1.钱塘区教育局所属事业单位公开招聘2025年优秀应届毕业生计划表(2025年2月批次)


2.报名表及亲属关系申报表


3.专业目录


附件1-2

附件3


点击这里可了解此次招聘的更多内容


临安区


临安区6家医疗卫生单位共推出58个岗位,招聘事业编制人员63名,各招聘单位、岗位、人数、条件、其他要求及咨询电话等详见《2025年杭州市临安区卫健系统高层次、紧缺专业人才引进需求计划》(附件1)。


引进范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。


2.遵纪守法,品行端正。


3.具有良好的职业道德,爱岗敬业。


4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力,非2025年应届生须具有相应执业资格。任职资格、执业范围需与岗位相匹配。


5.具有适应岗位要求的身心条件。


6.博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在45周岁以下(1979年7月31日以后出生);具有中级职称者,年龄在40周岁以下(1984年7月31日以后出生);其他人员35周岁以下(1989年7月31日以后出生)。根据《优秀卫生健康人才引进奖励实施办法(试行)》(临卫发〔2019〕137号)相关规定,医疗骨干、学科带头人等特别优秀的人才年龄可放宽至50周岁(1974年7月31日以后出生)。


7.户籍不限。


8.本公告不适用临安区正式在编人员。


9.其他条件


(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。


(2)现役军人、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。


(3)报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。


(4)参照《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为聘用人选情形之一的,不得参加本次公开招聘活动。


引进方法和程序

发布招聘公告、报名、资格审查、考试、确定体检对象、体检和考察、公示及聘用。资格审查贯穿于招聘全过程,至正式录用后结束。


报名时间:自公告发布之日起至2025年3月31日止。

报名方式:在本公告所规定的时间内,应聘者可以通过电子邮件和现场递交两种方式进行报名:


1.将所需材料统一扫描后发送至所报单位的电子邮箱后(文件名:xxx人才引进报名材料)并电话确认;


2.携带所需材料的原件和复印件到用人单位相关科室递交报名材料同时进行审核。各招聘单位联系电话、邮箱和地址详见附件1。


相关附件

附件1:2025年杭州市临安区卫健系统引进高层次、紧缺专业人才需求计划



附件2:2025年杭州市临安区卫健系统引进高层次、紧缺专业人才报名表




来源:杭州发布

编辑:小张

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