一、满57岁工伤怎么赔偿
首先，您需向相关部门提交工伤认证申请，待您身体完全康复后再进行劳动能力鉴定期评估伤残等级。接着，您还需向政府相关机构申请工伤待遇审核以获得相应的赔偿款项。对于因工伤所导致的伤残情况，其对应的赔偿项目主要涵盖以下几个方面：医疗费用、伤者住院期间的伙食补贴费用、生活护理费用、工伤期间的薪资福利、交通和住宿费用、辅助器具使用费用、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
二、员工工伤有保险怎么赔偿
在员工遭受工伤事故之后，应首先尝试进行工伤认定的申请。至于在此过程中所涉及到的赔偿金数额，则需待伤者经过专业鉴定并确定具体等级后方可得出准确结果。若用人单位已为员工购买了相应的工伤保险，那么当员工遭遇工伤时，相关赔偿责任将由工伤保险基金承担；反之，若用人单位未曾为员工购买工伤保险，那么在这种情况下，适用于法律规定的工伤赔偿项目中，所有的权益保障皆应由用人单位负责承担。
根据不同的伤害程度所对应的伤残等级，受害员工可能会得到的补偿也会存在差异。
三、在外地出了工伤怎么赔偿
当您在异乡遭受工伤伤害时，关于补偿事宜请严格遵守相关规定：所有因工伤所引发的相关费用，例如治疗工伤所需要的医疗及康复费用、住院期间的伙食补助费以及前往统筹地区之外进行医疗的交通与住宿费用，以及安装与配置伤残辅助器具所必须的费用等等，都应当由工伤保险基金予以承担。除此之外，还涉及到诸如生活护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性医疗补助金等多个方面的补偿措施。若不幸因为工伤而导致死亡的情况出现，那么该劳动者的遗属将有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金等诸多利益补偿。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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