一、工地破伤风可以报工伤吗
对工伤申请能否包括破伤风进行判断，需根据实际情况确定。理论上讲，若破伤风确属在工作过程中因工受伤所致，例如遭受工地利器割伤等意外，同时满足工作时间及场所条件并符合其他工伤认定标准，此种情形可视为工伤。
若破伤风并非来源于工地上的直接伤害，而源自个体生理状况或与工作无关的因素，则可能不被认定为工伤。因此，建议您妥善保存相关证据，如事故现场照片、目击者陈述、医疗报告等，以备申请工伤之用。工伤鉴定程序通常由雇主在规定期限内提出；若雇主未能提出，员工、家属或工会亦有权在指定期间内向有关部门提出申请。
二、腰椎滑脱过了一年还能报工伤吗
根据规定，工伤申报需遵守严格的时限要求。即在伤害发生当日或经确诊职业病后的30天内，由用人单位进行申报；而职工本人或其家属、工会则可在一年内进行申报。若您的腰椎滑脱系因职业因素所致，且已逾一年，可能面临申报超期的问题。
若存在诸如不可抗力、人身自由受限等特殊情形，则可将延误的时间排除在工伤认定申请期限之外。至于是否符合申报条件，还需结合您的实际情况及相关证据进行全面评估。因此，我们强烈建议您尽快搜集并整理出能够证明腰椎滑脱与工作关联性的证据，如工作环境、工作内容、事故经过等，并向当地劳动保障部门或专业律师寻求帮助，以便获得更为精准和具有针对性的建议。
三、工伤认定被推翻的几率大吗
工伤鉴定结果被推翻概率的大小主要由多个因素决定。首先，鉴定依据的证据是否充足、确凿至关重要。若初次鉴定时证据存在缺陷或不足，则被推翻的风险将增大。其次，劳动关系的明确性亦是关键因素。如劳动关系存疑且未能妥善处理，可能影响鉴定结果。
法律适用的准确性同样重要。若在鉴定过程中对相关法律法规的解读与运用出现偏差，也可能导致结果被推翻。通常来说，若工伤鉴定程序合规、证据充分、事实清晰、法律适用无误，被推翻的概率相对较低。
具体情况仍需结合多方因素进行深入分析。在此提醒您，在工伤鉴定过程中，务必确保提供资料的真实性、完整性及合法性。
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来源：临律-工伤认定被推翻的几率大吗，工伤认定被推翻属于骗保么