一、军官待遇级别几年一调2025,军官待遇级别几年一调
军队里军人的军衔晋升根据时期、职务、德才、学历等情况有所不同，具体有关情况如下：
少尉晋升中尉，大学专科以上毕业的为二年，其他为三年；中尉晋升上尉、上尉晋升少校、少校晋升中校、中校晋升上校、上校晋升大校各为四年；大校以上军衔晋级为选升，以军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献为依据；
关于待遇划分为首次和过渡，区别如下：
首次和过渡。
首次，就是在军官等级制度转换后，首次进行的待遇级别调整。换句话说，这个政策只能享受一次，不能重复进行“升级”。
过渡，就是军官等级制度转换时的补充政策，只适用于军官等级制度刚刚转换后的初次待遇级别调整，至于后面是否延续，那就只有交给时间和政策了。
为什么说要调整军人的工资结构？
是军衔工资比重较低，与职业化要求不适应。
当前，军官工资基本构成包括基本工资、基本津贴、地区津贴、岗位津贴和福利费等。
特别是军衔工资与职务工资、军龄工资共同构成基本工资的基本框架。
那么军衔工资在整个工资当中占比有多少呢？
以技术九级14档，中校3档为例，约占月工资总额的（不含物业费和其它福利费）19%左右，不到工资总额的五分之一。
还有一个情况，随着军衔的晋升，工资往往每月也就增加几十元的收入。
再一个情况就是：当前工资结构中，基本津贴及部分福利待遇标准与职务工资挂钩的比重较大，只有通过职务的晋升才能够带来整体工资水平的提高。
职业化之后，有一个突出的特点就是以军衔主导，一职一衔，那么如何才能够体现出军衔的重要性，
法律依据
《中国人民解放军军官军衔条例》
第十五条 初任军官职务的人员依照下列规定首次授予军衔：
（一）军队中等专业学校毕业的，授予少尉军衔；
大学专科毕业的，授予少尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔；
大学本科毕业的，授予中尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予少尉军衔；
获得硕士学位的，授予上尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔；研究生班毕业，未获得硕士学位的，授予中尉军衔；
获得博士学位的，授予少校军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予上尉军衔。
（二）战时士兵被任命为军官职务的，按照军官职务等级编制军衔，授予相应的军衔。
（三）军队文职干部和非军事部门的人员被任命为军官职务的，按照军官职务等级编制军衔，授予相应的军衔。
二、当兵年限与级别待遇
法律分析：当兵两年是属于义务兵，只服役两年期限即可退役，当兵五年是志愿兵，是属于士官，服役年限最低是5年，期满后还可以晋升军衔继续服役。在部队期间，两年义务兵在部队只能拿津贴，没有探亲假期，五年士官有工资待遇，有探亲假期。
法律依据：《中华人民共和国士兵服役条例》
第六条 义务兵服现役的期限为2年。
第七条 士官从服现役期满的义务兵中选取，或者从军队院校毕业的士官学员中任命，也可以从非军事部门具有专业技能的公民中直接招收。士官必须具备下列基本条件：
（一）志愿献身国防事业；
（二）能胜任本职工作；
（三）具有初中毕业以上文化程度；
（四）身体健康，品行良好。
第八条 士官实行分级服现役制度。士官分级服现役年限为：初级士官最高6年，中级士官最高8年，高级士官可以服现役14年以上。初级士官、中级士官在本级最高服现役年限内，按照岗位编制规定确定服现役时间。士官分级服现役的批准权限为：初级士官由团（旅）级单位批准；中级士官由师（旅）级单位批准；高级士官由军级单位批准，批准前应当逐级上报总参谋部兵员工作主管部门审核。
三、军官待遇一共19级
一、军官工资福利待遇制度是怎样的
军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
(1)职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。
(2)军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少-尉。专业技术军官则从中将至少-尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。
(3)基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。
(4)军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。
2、军官军龄工资发放规定和标准
军官、文职干部军龄(含工龄)工资是以年为计算单位，即从批准入伍(含参加革命工作)当年开始计算，当年无论何时批准即算作1年，军龄工资按年从每年1月1日起逐年增长，计发至离休、退休或转业、复员当年止。l985年6月30日以前离退休干部也按每年军龄，每月发1元军龄工资(1989年10月起执行)。军官、文职干部军龄标准有2个，
(1)西藏驻军干部和新疆军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄按4元计发。
(2)除以上地区驻军军龄按4元计发外，其他地区驻军干部军龄一律按1元计发。
二、美国军官待遇
现役美军士兵工资收入标准由国会制定，每年修订一次，各军种执行统一的标准，近几年年增长率约为3%～4%。士兵基本工资根据士兵的级别、军衔和服役年限确定。以美国国会批准的从1997年1月起开始执行的士兵工资标准为例，一共有9级，E-1～E-9。军龄4个月以上2年以内、级别为1级(E-1)的三等兵，月基本工资为901美元(2002年时E-1级的标准工资已经涨到1022美元，现在应该更高了)。根据有关规定，士兵基本工资属纳税范畴，因此士兵必须向税务部门交纳所得税。但各种津贴和补贴则不属纳税范畴。根据规定，美军士兵享受各种津贴和补贴。除了住房补贴(军队营房不够，需要购买或租借地方住房时才发放，住房补贴是由薪级、服役地区和家庭状况三项因素决定，在有些情况下，住房补贴的数额比基本薪资还高。
和伙食补贴(当军营不具备供餐条件，士兵在基地外居住，或出公差、休假等，可按规定发给伙食补贴)之外，各军种还有名目繁多的特别津贴和奖金。这些津贴和奖金主要根据士兵的专业技能、执勤环境的艰苦与危险程度等来发放，包括特殊任务津贴，国外执勤津贴，外语水平津贴，危险津贴，空勤津贴，跳伞津贴，清除爆炸物津贴，舰艇津贴，潜艇津贴、服装津贴，以及服役奖金(高达8000美元，发给从事某些专项技能要求较高的军职专业人员)和再次服役或延期服役奖金(高达2万美元，发给某些从事重要技术专业工作、军队需要和本人同意再次服役或延期服役的专业技术人员)。
除此之外，士兵还享受诸多福利，如免费医疗保健，免费或优惠收费使用营区设施，每年带薪休假30天，免费律师服务，在军人超市、服务社和小卖部优惠购物(比地方同类商店平均便宜25%，有资格在此购物的军人和家属还免交消费税)。
综上所述，军人为我们付出了自己的青春，别看现在是和平年代，如果是在战争年代，军人就是我们最坚强的保护盾，所以他们的待遇应该好一些。
四、在部队待了12年是什么级别？
法律分析：军队内部有自己的军衔等级制度，法律并未对具体军衔级别做出规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国军官法》第二十四条：军官按照其职务、军衔和级别享受相应待遇。
2.《中华人民共和国士兵条例》第二十五条：士兵按照其职务、军衔和级别享受相应待遇。
3.《中华人民共和国兵役法》第二十五条：担任军官、士兵的人员，按照其职务、军衔和级别享受相应待遇。
根据以上法律规定，在部队待了12年是不能确定具体的军衔级别的，需要结合个人在部队中的职务和表现进行评定。
五、正军级待遇
正军级待遇是指一般获授少将军衔或中将军衔的人所能享受到的待遇。待遇有配警卫和内勤、基本配给，用车、住房由部队提供，相当于省部级的待遇，而文职干部与高级军官还是有很大的差别。正军级干部退休后享受待遇如下：正军级一般授少将军衔或中将军衔，待遇有配警卫和内勤、基本配给，用车、住房由部队提供，相当于省部级的待遇，退休费待遇：退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82％计发；工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%。师级以上的军官可以在服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官退休；因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。“正军级”少将与“副大战区级”少将，谁级别高？待遇有何区别？我军的少将与外军少将有所不同，外军少将在中将之下而在准将之下。由于我军军队基数比较大，因而在将级军官的数量上做出了一定的限制，借鉴朝鲜军衔体制设计了大校军衔，从而限制将级军官的数量。就少将军衔而言，一般可以授予副军级、正军级、副大战区级等军职。正军级少将，顾名思义就是军级正职少将的高级将领。在这里给大家举一个最简单的例子，前“万岁军”第38集团军最后一任军长刘振立，便是属于正军级少将。正军级少将，倘若是地方司令员，比如《人民的名义》中的汉东省军区司令员，那么本人还可以进入汉东省省委常委，相当于地方行政级别的副部级。不过，这一细节看《人民的名义》的观众朋友们，可能是不大关注。副大战区级少将，在我军中也有，数量还不少。在这里同样也给大家举一个简单的例子，比如南部战区参谋长刘亚永少将，就是属于副大战区级少将。大家可能郁闷了，少将为何还可以授予副大战区级军职呢？其实，在上文中已经说到少将可以授予副军级、正军级、副大战区级等军职。通常来说，少将军衔是正军级的主要基准军衔，也是副军级与副大战区级的辅助军衔。因而，授予副大战区级军事将领少将也是符合我军相关条例的。二者谁级别高。根据我军军衔相关条例，军衔一样主要看职务隶属关系，一般来说是被隶属一方向管理一方敬礼。如此一来，副大战区级少将的级别自然是高于正军级少将。之所以会出现这种情况的原因，在于我军军衔与军职的关系不是太紧密，在特殊情况下会出现“军衔倒挂”的情况。一般内行的人，会看胸前的资历章法律依据：《军官服役条例》第二十九条、军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
六、部队师级干部退休待遇
法律分析：根据解放军总政治部、民政部、财政部、中共中央组织部、人事部、解放军总后勤部发布的《关于调整移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵生活待遇实施办法》，军队退休干部退休费计算方法：
(一)退休干部退休费是按照比例计发的，兵龄(工龄)不满20年退休的，按照基本工资的85%计发，荣立过三等功的，增发5%，荣立过二等功的，增发10%，兵龄每增加一年，增发1%，最多不能超过100%。
(二)退休干部工资项目：
职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
(三)各项补助补贴标准
1.交通费：从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准：军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队退休干部个人用车自理。
2.保留福利补助、保留伙食补贴：军队退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元
3.军人职业津贴：从1999年1月起退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。
4.公勤费：从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的，每人每月800元;半费标准的，每人每月400元;全费四分之一标准的，每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。
5.荣誉金：荣获
一、二级红星功勋荣誉章者，每月发给30元;荣获独立功勋荣誉章者，每月发给25元;荣获胜利功勋荣誉章者，每月发给20元。随工资逐月发放。
6.房租补贴：从2004年5月起每人每月房租补贴标准调整为：正军职(含相当职务等级的专业技术和文职退休干部，下同)120元，副军职105元，正师职65元，副师职58元，正团职50元，副团职45元，营职以下40元;六级退休士官45元，五级以下退休士官40元;1955年前后复员无工作的女同志35元，领取定期生活补助费的退休干部遗属35元。自购自建住房和维修扩建私房的军人离休退休干部，不交纳住房租金的，不得享受住房补贴。
7.防暑降温费：军队退休干部每人每年80元。
8.军粮差价补贴：移交政府安置的军队退休干部的食物定量标准为：每人每天粮食550克，黄豆80克，植物油50克。军粮补贴标准，仍按1999年的标准执行。
9.政府特殊津贴：移交政府安置的军队离退休干部享受政府特殊津贴的，由国家人事部批准，每人每月100元。
10.护理费：从2004年10月1日起调整军队退休干部护理费标准，按公勤费全费标准执行，每人每月800元。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第四十七条 国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。
女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。
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