一、工伤仲裁怎么开庭审理
大家都知道啊，劳动仲裁这事儿就是在仲裁委员会决定受理了你的争议后，要在7天内把仲裁庭给组建起来，然后就开始开庭审理啦。首先呢，就是由首席仲裁员或者独任仲裁员来宣布开庭，让大家都知道咱们要开始啦；接下来呢，仲裁员会先核对一下双方当事人以及他们的代理人的基本信息，然后再告诉大家这个案子到底是什么事情;紧接着呢，仲裁庭的工作人员名单也要公布出来，人人都会被告知他们有哪些权利和义务，并且仲裁员还会问一下双方是否有人觉得有谁需要回避这次庭审。最后呢，就是庭审调查这个环节啦~
二、临时工工伤如何赔偿标准
这位小朋友问我临时工和正式工作员工出了工伤该怎么赔偿呢？实啊，不管你是临时工还是正式员工，只要出了工伤，赔偿的标准都是一样滴。大概标准是这样子的：1.如果受伤程度在一到十级之间，那么一次性的残疾补助金就是按照你自己的工资水平来计算的，比如说你每个月赚5000元，那就乘以相应的月份数，比如一级的话就是27个月，二级就是25个月，以此类推。2.如果你因为工伤导致了残疾，那么还会有伤残津贴给你哦，这个也是根据你的工资水平来算的，比如一到六级伤残的话，分别是90%、85%、80%、75%、70%、60%这么多。3.还有一种情况就是如果你不幸去世了，那么你的家人可以得到一笔一次性的工亡补助金，这个是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。4.最后一项就是丧葬补助金啦，这个是按照你们当地上一年职工月平均工资来计算的，乘以6个月就行了。
三、临时工能办理工伤吗
其实啊，如果临时工不小心受了伤，也算是工伤呢。就算他们没签过劳动合同，但是实际的劳务关系是存在的哦。按照咱们国家的法律法规来看，只要临时工在上班期间和工作场所里，因为工作的缘故而受伤的话，那就符合工伤认定的标准啦，应该被认定为工伤，然后按照《工伤保险条例》来进行相应的处理。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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来源：头条-临时工能办理工伤吗，临时工能享受工伤待遇吗