一、农村工伤死亡赔偿多少
农村工伤死亡赔偿的金额涉及多个方面。
（一）丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金
1. 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2. 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3. 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是，在确定赔偿金额时，要依据当地的具体政策、法规，并且准确认定是否属于工伤死亡情形。同时，虽然是农村户籍，但工伤赔偿标准在全国大部分地区是统一按照上述规定执行，并不区分农村或城市户籍。
二、工伤轻度烧伤怎么赔偿
工伤轻度烧伤的赔偿包含以下几个方面：
（一）医疗费用
公司需要支付全部因治疗烧伤而产生的医疗费用，包括挂号费、诊疗费、药费、住院费等。这些费用需按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来支付。
（二）停工留薪期工资
在受伤后的停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果烧伤职工在停工留薪期需要护理的，所在单位应当负责。如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金
轻度烧伤经过劳动能力鉴定，如果构成伤残等级的，可按照伤残等级获得相应的一次性伤残补助金，补助金的标准根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。
三、工伤赔偿应该怎么分配
工伤赔偿的分配需根据具体赔偿项目来确定：
1. 医疗费等治疗费用：这部分费用是直接用于受伤职工的救治，支付给医疗机构等相关单位，不存在分配问题，专款专用。
2. 伤残津贴：伤残津贴是给予因工伤致残、丧失部分或全部劳动能力的职工的补偿，是对受伤职工本人因不能正常工作导致收入减少的弥补，归职工个人所有。
3. 一次性伤残补助金：也是对受伤职工的补偿，属于职工个人财产。
4. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（在工亡情形下）：丧葬补助金用于支付工亡职工丧葬事宜费用；供养亲属抚恤金是按照一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金则主要参照遗产分配方式在近亲属之间分配，但要考虑与死者关系紧密程度、共同生活的紧密程度以及生活来源等因素。
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