一、工伤赔偿款被扣怎么办
若工伤赔偿款被扣，可通过以下途径解决：
一是与扣款方协商沟通。明确指出其扣款行为缺乏法律依据，要求其说明扣款理由并及时返还被扣款项。在协商过程中，注意保留相关的沟通记录，以备后续可能的需要。
二是申请劳动争议仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。需准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、赔偿款支付凭证以及扣款相关证明等，以证实自身权益受到侵害的事实，请求仲裁委员会裁决扣款方返还不当扣除的赔偿款。
三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定的期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分阐述事实和法律依据，维护自身合法权益。
此外，还可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对扣款方的违法行为进行查处，督促其改正并返还被扣款项。
二、工伤手指伤残鉴定标准
工伤手指伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
一级标准中，一手拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失。
二级标准有，一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失。
三级标准包含，一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失 。
四级标准为，一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外一指功能完全丧失。
五级标准是，一手拇指缺失，另一手除拇指外三指功能部分丧失。
六级标准，单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指一指缺失。
七级标准，一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失。
八级标准，一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能。
九级标准，一拇指末节部分 1/2 缺失；一手食指 2～3 节缺失 。
十级标准，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕 1cm2以上 ） 。具体鉴定需由专业机构依实际情况判定。
三、职业性矽肺一期工伤怎样赔
职业性矽肺一期工伤的赔偿，主要涉及以下方面：
（一）认定工伤及劳动能力鉴定。用人单位应在规定时间内为职工申请工伤认定，职工本人或近亲属也可在法定期间自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，矽肺一期一般会有相应的伤残等级评定。
（二）赔偿项目及标准。
1. 一次性伤残补助金：按伤残等级从工伤保险基金支付。矽肺一期通常为七级伤残，标准为13个月的本人工资。
2. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 其他：如住院伙食补助费、护理费等，按当地规定执行。若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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